运搬工区党支部突出安全生产、和美鲍店建设等工作，通过建设阵地、安全警示等形式，不断提升党员素质和做好服务的责任感和使命感，以点带面推动全区党员行动自觉，提高区队美誉度和影响力。

从严抓好党性修养，确保党员思想与党中央同频共振。该支部利用班子学习、周三职工政治学习等载体，组织工区管理人员和全体党员认真学习党的十九大、十九届五中、六中全会精神，坚定党员的理想信念，筑牢党员听党话、跟党走的精神之基。深入学习矿井“一轴双翼”党建模式精髓，从辅助运输智能化建设，干事创业等方面提炼具有运搬工区特色的工作理念，开展“树先锋、学榜样、当标兵”活动，选树安全生产典型，撰写事迹材料，利用周二、周三班前会时间，组织职工学习。

从严抓好班子建设，凝聚起做好优质服务的强大合力。该支部坚持党政领导通力配合抓服务的理念，工区党政主要负责人互相沟通生产难题，找准安全生产上症结，主动互相融合解决，形成干事创业大氛围，打造团结合力；与副职沟通工作难点，深入了解副职管理中的困难，特别是部分难管的人，形成一对一解决方案，解决副职管理的后顾之忧；与技术人员沟通过程管理，让技术人员在干技术的同时了解管理的含义，协助其快速成长；与技能大师谈生产难题，找准攻关的要点，形成人力、物力的配合；与职工谈现场生产，了解职工现场工作中的不和谐因素，从根本上解决问题，让所有人建立运搬工区荣誉感，每个人都形成大局观意识，真正体现“团结就是力量”。

从严抓程序化作业，确保一名党员一面旗。党员带头，针对单轨吊运输、机车运输等作业推行“程序化作业法”，杜绝图省事怕麻烦的思想，保障现场作业安全，给职工“好好打个样”，让职工看看党员的身份是怎么亮的，同时在作业过程中融入党员亮诺评星活动，加大亮身份活动，切实发挥“一名党员一面旗”的作用，让每个人都按程序工作，不给违章留机会，努力解决好职工反映的生产中的难题，为大家提供一个安全舒适的工作环境，让党旗在生产战线上高高飘扬。

从严抓好“四五”工作法，为职工创造安全工作环境。该支部创新推行“四个五分钟”作业法，即：利用五分钟时间进行班前安全不放心人排查，通过询问、测量血压等方式逐一排查，并认真监督填写《安全不放心人排查记录》；五分钟进行事故案例警示教育，用简明扼要的语言向职工讲清楚事故危害，如何避免受伤害等关键点，引导职工吸取教训；五分钟传达上级文件精神，开班前会前认真备课，挑出传达的重点内容，用通俗的语言传达清楚上级要求，引导职工把思想统一到矿井各项工作部署上来；五分钟时间向职工讲清楚现场作业需要注意的安全事项，进一步规范职工工作行为，使职工养成程序化作业的好习惯，提醒干部职工需要掌握的点，工作中需要注意的面，让职工思想上安全。