“爱”，是一个充满温情的字眼，它给予人们心灵的慰藉，带来无尽的安心与宁静。在鲍店煤矿综采一区检修班，副班长梁浩就是这样一位用“爱”铸就矿工生命“安全梦”的楷模。2008年起，他便投身于采煤一线，至今已有16个年头。凭借出色的表现，27岁时他荣升为副班长，如今更是综采一区最年轻的班长。

检修班是一个拥有40多名员工的大班，相较于其他班组更为复杂。然而，梁浩却以一颗充满“爱”的心，将班组安全管理得井井有条。他深知，只有将“爱”注入工作的每一个环节，才能确保检修班的安全管理工作不断取得新的突破。

“只要能保证安全生产，即使操碎了心，也值。”这是他当班长后的坚定誓言。他结合自己十多年的工作经验，总结出12条通俗易懂、切合实际的安全理念。

为了让这些安全理念深入人心，他独创了“四部潜移默化法”：在上班前，提醒大家想一想安全；在班前会上，集体背诵安全理念；在操作过程中，与规程进行对比；在下班回家后，回忆一天的安全行为。这种方法使得班组安全理念贯穿了整个班次的全过程，使规范操作逐渐成为全班职工的良好习惯。

梁浩天生一张“婆婆嘴”。工作时，他总会苦口婆心地告诉他们：一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽就能让生命处于险境。只有坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，才可以消除安全隐患避免事故的发生。

就这样，每天三遍的“苦口婆心”，使“保安全”成为大家的共同追求与岗位的自觉实践，营造了良好的安全文化氛围，形成了人人替安全着想、人人对安全负责、人人为安全努力的局面。

检修班充满着人本管理、亲情关爱的氛围。班长与工友相互尊重，关爱团结亲如兄弟。因此，他始终坚持以人为本的管理理念，关心关爱每一位员工。他通过“三必谈”思想工作法，及时发现和解决员工的思想问题和情绪困扰；通过“三必帮”方法，帮助员工解决家庭问题、工作难题和生活困难；通过“三点一线式”铁规定，关心职工的生命安全，确保他们平安上下班。

正是这样一位用“爱”铸就安全梦的班长，使得检修班的安全管理工作不断取得新的突破。他的故事告诉我们，只要用心去爱、去付出、去执着追求，就能创造出一个安全、和谐、充满希望的团队。