运搬工区把“我为职工办实事、我为企业解难题”作为检验党史学习教育成效的标尺，聚焦生产难题、民生实事、控本堵漏，树牢服务意识，以优异成绩向党的百年华诞献礼。 聚焦生产解难题，这个工区结合矿井生产目标任务，合理调整管理人员分工，提升技术管理支撑保障，严格执行机电设备包机、巡检、检修保养等各项制度，将现场发生的各类考核一律连挂管理人员和当班班长，保证单轨吊、猴车、胶轮车、物料运输等工作有条不紊运行，形成“制度覆盖广，安全人人抓，隐患有人查，整改有人盯，落实有人管”的工作机制。 聚焦民生办实事，这个工区党支部召开党史学习教育动员大会，严格按照矿工作部署，坚持“规定动作+自选动作”，制定党史学习教育目标任务，统筹部署工作安排，通过学习党史进一步增强广大党员的凝聚力和战斗力。他们调查摸底工区困难党员3人，并筛选建档立卡，通过“1+1+N”、慰问走访等形式，及时将组织温暖送到职工心坎上。 聚焦控本降消耗，这个工区建立健全区队和班组材料领用和消耗台账，所有领用及消耗均予以登记，做到记录准确、物账相符，并落实责任到班组和个人，形成经营联管联防机制。要求材料员认真填写每日材料入库，出库及各组日消耗台帐，掌握各班组的材料情况，有效控制材料领取，并把材料控制情况直接与职工市场化工资挂钩，对节约工作抓得好、材料控制出色的实行奖励，对材料浪费超支的进行罚款，严格考核兑现，从而真正让职工得到实惠，调动主动节约的积极性。（周广琦） 责任编辑：孔庆峰 |
