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TA说丨深学党业融合哲理 做实一线党建担当
认真学习矿政工群转发的《真正的党建与业务融合,本就是一场哲学实践》一文,我深受触动,对基层党支部如何破除“党建、业务两张皮”顽疾,有了更透彻理解。文章用浅显直白语言,把高深哲学理论、抽象党业融合要求,
05-26
言论丨做实四个维度 筑牢安全防线
安全生产,是企业的生存根基,更是不可触碰的底线。如何做好安全工作?笔者认为,必须从工作理念、工作能力、工作标准、工作作风四个维度同时发力,方能真正把安全防线扎牢。01在工作理念上,要坚定“事故可防可控
05-12
TA说丨以小我赴初心 以大我筑矿山
春去春又来,时节总匆匆。新春的热闹余温尚未散尽,转眼便迎来生机盎然的人间四月。时光悄然流转,在日复一日的坚守与前行中,我们不仅感受着岁月更迭,更在工作与生活里,不断体悟着个人与集体的深刻联结。今天的月
04-08
TA说 | 学思践悟“3.1415”党建现代化管理体系 为打造全面一流矿井建设高水平汇聚“工”力量
鲍店煤矿党委创新实施“3.1415”党建现代化管理体系,是贯彻落实新时代党的建设总要求、以高质量党建引领高质量发展的具体行动,对于发挥党的政治优势、激发内生动力、提升矿井核心竞争力有着深远意义。工会将
12-25
党建现代化管理体系 | 言论:以“π式党建”破局 夯实矿井高质量发展根基
走进鲍店煤矿党建文化长廊,“3.1415”党建现代化管理体系的数字图解令人耳目一新。这一体系被职工亲切称为“π式党建”,既蕴含“精准施策、循环提升”的科学管理理念,又承载“初心不改、无限延伸”的红色基
12-23
党建现代化管理体系 | 言论:以“3.1415”党建现代化管理体系激发矿井发展强劲动能
在全面从严治党向纵深推进、高质量发展成为时代主题的今天,如何推动党建工作与安全生产经营深度融合,将党的政治优势、组织优势转化为企业实实在在的发展优势,是每一家国有企业必须回答好的课题。鲍店煤矿党委创新
12-15
党建现代化管理体系 | 言论:从“同心圆”到“力量场”
3.1415党建现代化管理体系,借鉴于圆周率无限不循环特点,寓意着这个“同心圆”不是封闭的循环,而是螺旋式上升的发展轨迹,每一个周期的结束,都是更高起点的开始,推动着矿井党建工作不断创新、不断取得新的
12-10
党建现代化管理体系 | 言论:党建现代化的“鲍店实践”——从“3.1415”看体系赋能
鲍店煤矿构建和实践“3.1415”党建现代化管理体系,根本的出发点,是为了回答好新时代国有企业党建工作的实践之问:如何让党建真正“活”起来、“实”起来、“强”起来,成为驱动矿井内涵式高质量发展的核心力
12-08
TA说丨我和师父
初见 · 吸引初见杨明,是在我刚刚转岗来到鲍店煤矿时参加的第一个早会上。师傅杨明工作照片2021年,我所在的单位迎来了混合所有制改革。伴随着改革进程的不断推进,我个人的职业之舟也随之颠簸起伏,最终泊岸
09-19
TA说 | 地心深处有星河
凌晨五点的更衣室总飘着铁锈与肥皂混合的气味,打开更衣箱,昨天洗完澡的毛巾还未干透,更衣凳上更是凝结着隔夜的潮气,当我换靴时低头看见鞋尖磨出的毛边,总想起20多年前第一次穿上42码胶靴的场景——鞋帮太长
09-11
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