今年7月将满40周岁的杨再君，已然是矿井机电专业不折不扣的行家里手了。在矿井机电行业摸爬滚打16个年头，他始终激情满怀、步履坚实，在矿山成长成才、为矿山倾力奉献，付出了诸多艰辛，也收获了一连串的成绩。作为机电专业副总工程师，在科技全面赋能智慧矿山的新时代，在矿井机电专业智能化建设进程中，他踔厉奋发、勇毅前行，用奋斗激扬青春力量，以担当突显人生价值，谱写着新时代砥砺、担当、奋进的“青春之歌”。

智慧筑梦  创新驱动智能化建设

2007年大学毕业，杨再君怀揣着梦想来到鲍店煤矿，凭着年轻人的冲劲和对工作的满腔热情，他投身煤海拼搏奋战，从生产一线的实战磨炼，到业务科室的理论锤炼，再到回炉基层的人格淬炼，从朝气蓬勃的大学生到不忘初心的共产党员，从初出茅庐的技术员到独当一面的副总工程师，他以积极的心态迎接各种新任务、新挑战，无论从事何种岗位，他的每一份奋斗都留下了深深的足迹。特别是煤矿进入智能化建设时代，对杨再君来说，可谓是青春建功恰逢其时，自此，他将人生的坐标定位在以科技为驱动力，智创“煤”好未来上。

2019年鲍店煤矿将打造智能化矿井提上议程。鲍店煤矿锚定安全、绿色、智能、高效“四型矿井”建设方向，相继开展采煤、掘进、机电、辅助运输等11个智能化子系统建设，在核定生产能力保持不变的前提下，形成作业人员少、劳动强度低、安全系数高的智能生产新模式。杨再君主动请缨担负起机电智能化项目的推进工作，他超前定位，着眼创新驱动，强化智慧赋能，积极寻求短板攻坚之法、发展破难之策，下好煤矿机电智能化高端发展的先手棋。他带领机电专业管理技术人员认真对全矿机电设备的运行情况进行了彻底摸排，按照先急后缓、先安全后生产、先生产再生活的原则，分类别，明确时间节点和责任人，对智能化建设设备选型进行调研对比，做到了计划的针对性、实效性和可操作性。他定期召开智能化建设推进会，按照专业分工，落实责任、细化措施、倒排工期，加快实施各项智能化改造项目。机电系统智能化建设以来，在他带领下井上、下33个重点区域、关键岗位全部实现“远程控制、无人值守、智能巡检”。

对待重点工程任务杨再君总会紧盯在现场，加班延点是常事，他妻子代念念说：“他忙起来有时几天不回家，井下会战时孩子几周见不到爸爸。”代念念是山东省青年书法家协会会员，作品曾在全国妇女书画展入展，这些年为了支持他工作，基本放弃了爱好，把精力放在操持家庭和孩子上。家人的支持，领导的信任，让杨再君全身心融入机电智能化建设大战略中，在他带领下机电工区仅利用半年的时间完成35kV变电所智能化升级改造，依托GOOSE技术，建立矿井电力调度系统，实现井上下主要配电设备动态监测、智能分析、防越级跳闸等功能；采用固体绝缘、电动操作智能开关柜，确保供电系统安全可靠运行。建设阶梯式联合排水系统，根据水仓水位、涌水量、峰谷平等条件，实现水泵负荷调控、自动轮换、管网调配等功能。同时，建成以永磁直驱技术为核心，具备煤流均衡控制、AI图像识别、语音互联互通等功能的智能高效主煤流运输系统，为矿井机电专业智能化创下了累累硕果，打下了坚实基础。矿井智能化建设水平和安全高效生产水平得到大幅提升。在各条战线的共同努力下，2020年12月鲍店煤矿被确定为国家首批智能化建设示范煤矿，2022年荣获“煤炭行业标杆煤矿”“双十佳煤矿”等荣誉称号，2023年初，又以全省第一的优异成绩，顺利通过了国家首批智能化示范矿井验收。

履职尽责 加强机电设备检维修

“要么在查看区队资料，要么就是在现场与技术人员探讨设备维修方法。”这是职工眼中的杨再君。

杨再君组织专业内管理技术人员优化“TPM设备管理体系”标准，严格落实日常巡检、定期检修、备用设备定期切换、关键部件按周期强制更换等制度，强化检修管控，确保检修质量。细化十类特殊作业管控流程、停送电、进入井下危险区域作业等制度，从严落实风险辨识和管控措施。积极推行检修前准备工作和检修中安全管控两个清单制度，并列出具体内容，逐条对照落实，切实提升检修作业事前、事中的管控水平。他还建立检修工艺和施工措施两个后评价机制，切实提升检修工艺的安全性、先进性和施工措施的针对性、实效性。2022年完成全年组织停产检修6次，累计完成机电项目98项、检修设备564台。通过对设备超前维护，消除了现场存在的隐患，保证了矿井安全生产。主要完成装载站北车胶带更换；装载站低压柜改造；主井北提升机主钢丝绳更换；七采二皮胶带更换等。同时，利用生产间隙，完成副井东提升机、主井南提升机液压站改造；35kV变电所1#主变压器更换；装载站南车皮带驱动部改造。

杨再君始终把专业技术学习作为一种精神追求和价值，并积极将所学知识应用于机电设备检维修实践，同时又在工作实践中将摸索出来的经验升华为维修和管理理论。近几年来，他共获得9项国家实用新型专利，荣获“全国设备管理与技术创新成果一等奖”和“中国煤炭工业科学技术三等奖”，2022年荣获“山东省设备管理成果二等奖”。

铁面无私 严格重大事故隐患排查治理

平时杨再君的脸上总带着谦和的笑容，但在事故隐患排查时，只要工作标准达不到要求，他定会“翻脸”不认人。

在一次安全检查中，7304工作面机电设备存在安全隐患，杨再君责令现场人员立即整改，严格按照矿规章制度进行了考核，不留一分情面。在他看来，严抓安全是对企业负责、对职工负责，更是对自己负责。

杨再君身体力行排查安全隐患，对照《煤矿重大事故隐患判定标准》，坚决做到防爆管理“零容忍”、胶带保护安全可靠，保障了矿井安全高效生产。日常管理中，他每月都分路线组织本质安全大检查、网格化检查、井下电气设备失爆专项检查、边远巷道排查、井下图纸资料专项检查等，认真排查涉及机电的重大事故隐患，逐条制定整改措施，跟踪管控措施落实效果。加强专业隐患治理跟踪验收，验收合格后方可销号，确保实现闭环管理。从施工措施执行到职工作业规范行为他都严格把关，在强严管理和高压态势下整个机电专业稳中向好，获得公司机电专业安全生产质量标准化评比第一名。机电专业区队和职工队伍也由单纯的完成任务到高标准打造精品工程转变。正如他说的那样“领导干部是工程质量、安全生产的第一把关人，能不能发现安全隐患，那是工作态度和对现场标准是否严格执行；能不能做到让职工心服口服，那是对自己专业知识积累的考验；能不能铁面无私，那是自身履职尽责的职业操守，牢记使命初心，方能一丝不苟”。

为者常成，行者常至。新时代新征程，呼唤新担当新作为。煤矿“智”领时代，青春与党徽一同闪光，杨再君已经站在新的起点，以平和务实、敢于担当的姿态继续逐梦未来，不断展现煤矿智能化时代青年人才、青年管理者的新风采。