社区服务中心第一党支部自2016年成立以来，始终本着“孝心敬老、热心惠民、匠心建设、诚心发展、爱心奉献、暖心帮扶”的“六心”理念，用心用情搞服务、攻坚克难抓建设、凝心聚力送温暖、精诚协作促发展。

2022年，这个党支部本着“老一辈原始引领、新一代时代创新”的“传承”理念，携老一辈开创者的情怀，持新一代奋进者的初心，将“红日”、“红船”、“红心”三种红色基因注入党建文化，深耕厚植、深刻诠释，着力打造“‘三红’红联共建聚合力”特色党建品牌，让品牌文化真正“用起来”“活起来”。

“红日”绽放光彩

朝阳，代表朝气蓬勃青年党员。作为离退中心的中坚力量，他们的身影活跃在各项工作中。

青年党员张丽宁充分发挥自身艺术特长，根据老年舞蹈学员的身形情况，针对性的选择教学内容，合理性的设计教学方法，编排特色民族舞蹈、健美操，并科学性、规范性地授课，塑造中老年学员健康的身体、健美的身形。

青年党员马丽被称为离退休职工的“暖心人”，她积极参与“雷锋”理发队活动，带领队员一起搞培训、学手艺，用心用情为老人、为疫情防控坚守人义务理发，尽自己所能创造价值、贡献力量。

夕阳，代表意气风发离退休老党员。他们将光荣传统和优良作风延续到底，激励年轻一辈传承老一辈革命精神，发扬新时期创新精神，党建红引领夕阳红，带领前辈们用余生精力绽放晚年精彩。

退休党员李子平，带领老年书会的书画爱好者们经常进区队、嘱安全，为助力矿井安全生产，做出自己的贡献。老年书会在每年的春节，通过超前谋划、精心创作、认真筛选，将义务书写的一万多幅春联、福字及新春祝福送入千家万户。在安全生产月活动中，创作数十幅精品安全主题书画，以装裱书画、安全对联和书画扇的形式送进区队一线，将安全祝福与嘱托带给每一位一线干部职工。

“红船”载梦前行

党支部赓续“红船”精神，坚守“红船”初心，联系好、服务好离休老干部，引领、凝聚老干部践行“退休不褪色、离岗不离责”的政治本色，把“红船精神”转化为实现过硬党支部的强劲动力，以创新理念开启红色领航，搭载老干部晚年梦想同心圆梦。

注重激发内退党员活力，强化内退党员“离岗不脱岗”思想认识，推动内退党支部建设，借助平台支撑，开展创新性、特色性主题党日活动，以“订单式”党课形式开展针对性专题教育，带动党员真学真做真改真干。

带领内退党员参观廉洁文化一条街和红色教育示范基地，“猜红色灯谜”，观看党性教育宣传片和红色影片，过“政治生日”，分享习近平书单，参与党章知识竞赛，进行党支部结对共建签约，多形式、多内容、全方位在寓教于乐中学党史、忆初心、展风采。推进老干部精准服务，对高龄、身体情况欠佳的老干部，重点在医疗待遇、走访关怀、健康保健方面落实服务保障；对精力充沛、身体较好、有望继续拓展人生价值的老干部，组织安排老年大学各类兴趣班学习培训或参与党政各类座谈的建言献策，充分发挥晚年余热。通过落实“两个待遇”，注重服务保障和政策引导；落实“两个建设”，注重教育引导和平台支撑；落实“两个保障”，注重阵地建设和组织领导，实现“六个老有”。

“红心”迸发热能

党支部坚定理想信念，汇聚爱心温暖，用心用情扎实做好为老服务工作，把服务做到老人心坎上，让鲜红的组织血液充盈红色党心，筑强“红心”力量，推动党建工作新发展。

坚持把党性实践与志愿服务紧密结合，成立“冬日暖阳”暖心志愿帮扶小组，针对空巢老人、困难家庭定期开展亲情陪伴、入户帮扶、免费义诊、送学上门等暖心志愿服务活动，并在重要节日里发送慰问金或慰问品，帮助他们解决实际困难。

通过不断摸排、深度挖掘、建立清单，确保帮扶类型不单一、帮扶对象不漏缺，努力践行“精准帮扶”“精细服务”，让志愿帮扶“接地气”，让助老服务“暖人心”。“春节”、“七一”建党节、“重阳节”坚持走访慰问老干部、老党员，传递党组织温暖的同时，与老干部交流心得，感恩热血奉献，听取建言献策，增进老干部归属感。

针对离退休人员管理与服务工作，加强基础设施建设、优化办公环境“硬件”，加强员工培训考核、提升服务能力“软件”，“软硬兼施”擦亮服务底色。坚持服务事项标准化、规范化、便民化，优化服务流程；建立健全大数据信息库，改善为民服务办公环境，打造线上线下服务平台，优化服务举措；注重职工综合素质和业务能力培养，强抓服务态度、质量效率、形象作风，优化工作作风，“三个优化”力促服务提质增效。

该党支部以“三红”特色党建文化为核心，充分发挥品牌文化的引领、凝聚、激励作用，让党建工作真正严起来、实起来、活起来，努力建设成一个政治型、学习型、活力型、凝聚型、服务型多型并进、多元发展的党支部，打造出一支境界高尚、敢于担当、勤于实干、精于创新的高素质队伍。