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通防工区:“三心”工作法注入红色动能

作者: 郑洪阁     发布日期: 2023年04月14日   来源: 鲍店煤矿

通防工区党支部倾力打造走进人心、激励人心、温暖人心“三心”工作法,不断发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,为通防安全汇聚红色力量,注入红色动能。

走进人心。该支部积极打造具有特色、富有影响的形势任务教育“微课堂”,将职工政治学习日、班前班后会打造成为宣讲的“主阵地”,巧用QQ群、微信群传阅简报,及时将上级和矿各类会议精神、企业文化、健康知识等内容进行转发,供职工随时随地进行下载学习。在此基础上,他们还在管理人员、职工中开设“周五岗位应知应会大课堂”,重点学习“一通三防”专业新技术、新知识,使职工学习内容进一步丰富。

激励人心。针对部分青年大学生、技术人员对矿井通风智能化、信息化、自动化等方面知识学习不够深、掌握不够牢的现象,该支部开启青年技术人才培养“新模式”,采取生产现场党员面对面实操授课,直接将专业技术经验传递到个人,防止学习走形变样,提高了学习效果。他们还在老党员中开展了“把您积累的工作经验留下来、把您解决问题的方法传承下来”为主题的岗位“传经送宝”活动,通过班前会、现场实操等途径向中青年职工传授绝技、要点,为通防专业技术人才培养奠定坚实基础。

温暖人心。该支部坚持以“我为职工办实事”为抓手,创新开展“面对面倾听、实打实解忧’活动,不定期组织党员干部深入班组、岗点、家庭,帮助职工解决实际困难,化解各类矛盾。他们还设立“党支部委员聊天室”,利用谈心交流、唠家常的方式,进行“一对一、多对一”心理疏导,帮助生活压力大、思想包袱重、安全意识差、时常出现违规违纪行为的职工缓解情绪,调整心态,帮助他们走出思想困境。