通防工区党支部

构建“四学”模式提振精气神

通防工区创新运用“四学”模式，坚持把理论武装贯穿到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全过程，全力推进理论学习学出高质量、学出好效果、学出干事创业的精气神。

制定计划专题学。该支部坚持把开展主题教育专题学习作为重中之重，充分结合学习贯彻党的二十大精神，系统规划学习计划，制定学习方案，每周组织集中学习研讨，通过认认真真读原著、逐字逐句学原文、联系实践悟原理，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

管理班子集中学。该支部发挥区队班子示范引领作用，定期开展班子成员主题教育学习会，带头参加主题教育专题学习班，做到先学一步、学深一层。利用政治学习日等时间，创新开展主题教育读书分享会，班子成员分别交流学习方法、分享学习体会，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握。

党员干部示范学。该支部采用党支部书记带头学、党员干部跟进学、“三会一课”系统学、主题党日灵活学的方式，认真研读学习材料，党员干部要把全面学、专题学、重点学结合起来，把个人自学与集体组学结合起来，制定详细的学习计划，努力做到多思多想、学深悟透，知行合一、学以致用。

职工群众跟进学。该支部拓展学习内容，利用班前会时间，组织职工主动跟进学习，深刻认识主题教育目标任务，了解掌握矿和工区主题教育动态进展，把职工满意度作为检验工作成效的根本标准，引导职工凝心聚力促发展，立足岗位作贡献，推进专题教育常态化。（郑洪阁）

社区服务中心第一党支部

抓实理论学习助推主题教育稳步开展

社区服务中心第一党支部紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习作为首要任务贯穿主题教育全过程，把稳思想之舵，筑牢信仰之基，推动主题教育稳步开展。

支部集中深入学。该支部建立主题教育学习计划表，对标每月培训内容，严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、党小组会议、主题党日等载体，充分发挥党支部书记领学领读领讲作用，原原本本研读、原汁原味讲解《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《论党的自我革命》《习近平关于调查研究论述摘编》等书目，深入领会精髓要义、实践要求。全体党员结合业务工作实际撰写心得体会、交流工作经验、创新管理办法，确保学习有方向、有重点、有成效。

个人自主全面学。该支部把个人自学作为理论学习最常用、最好用、最实用的学习方式，聚焦主题教育学习重点，明确必读书和选读书目，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的学习原则，有针对性地制定个人学习计划，把党的创新理论与实践紧密结合，深入学习研究，找到工作开展的新思路、解决问题的新办法。坚持线上学习与线下学习同步开展，用好职工安全活动、政治学习日，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、文件精神、专业知识的学习深度。用好“学习强国”“灯塔—党建在线”网络平台和“订阅号”手机客户端，有针对性地拓宽学习广度，积极参与网络知识答题活动，及时查缺补漏、检验学习水平、巩固学习成效。坚持学习教育与监督检查同步推进，通过谈心谈话、随机提问、查阅资料、现场交流等方式，深入了解职工自学情况，对学习质量不高、跑偏跑空的，及时督促改进，将学习教育融入日常、抓在经常、形成自觉。

联系实际融入学。该支部将主题教育与职工思想政治教育相结合，学习矿井发展历程，学习老一辈职工的奉献精神，引导他们充分理解关爱老同志，积极主动为老同志排忧解难。将主题教育与岗位专业知识培训相结合，借助网络、书籍、报刊等载体，学习掌握相关为老服务文件精神、形势政策和法律法规，进一步提高服务模式、办事效率、解疑释惑等方面的专业化服务水平。将主题教育与现代化信息手段相结合，健全大数据信息库，加强９个内退微信联络群管理机制，动态更新维护离退休干部职工基础信息，并通过单位对接、电话联系、入户走访等方式，全面了解掌握他们的身心状况、家庭情况等，及时做好备案，为开展摸排帮扶、社会化移交、组织关系转接、大病救助等精准化服务提供有力依据。（张瑞）