为进一步凸显党员带头作用，巷修工区党支部立足生产经营实际和党员岗位分布特点，精心打造2个“党员示范岗”，设立2个“党员责任区”，以党员示范为“点”，以党员责任区为“面”，形成点面结合整体创建格局，把点上经验变成面上做法，引导党员在安全生产、工程质量、生产经营等工作中冲锋一线，干在实处，确保党员走到哪里，责任带到哪里，作用发挥到哪里，影响辐射到哪里。通过亮身份、亮承诺、亮形象，有效促进先锋模范带头作用发挥。

他们结合工作实际，严格对照“党员示范岗”和“党员责任区”创建标准，通过“个人自评+专业考核+支部评审”方式，及时跟踪管理，实行分值化评价，定期公布创建情况和评价结果，同时，充分发挥示范效应，深入挖掘工作中涌现出的先进典型进行宣传，激励党员做表率，立标杆，确保创建工作取得实效。

普通党员通过承诺践诺岗位练兵，比学赶超等活动向示范党员看齐，责任区党员在责任区亮职责、亮承诺、与矿井工作同心、与安全生产目标同向、与重要工作同步，为矿井高质量发展贡献力量。