为持续深化“一轴双翼”党建工作模式，激活党建工作新动能，鲍店煤矿党委以“如何提升党组织吸引力”为主题，引导各党支部探索党建工作新思路、新方法，进一步提升党建质量，推动矿井高质量发展。各党支部围绕主题畅想“新思路”、贡献“金点子”，掀起一场红色“头脑风暴”。

抓好党员思想教育。通过“三会一课”、主题党日等，引导党员深入学习党的理论知识和路线方针政策。注重发挥党员先锋模范作用，让党员在工作中做到率先垂范，带动职工群众为实现矿井高质量发展贡献力量。

加强党组织建设。加强党员日常监督管理，明确党员参会纪律，严格请销假制度，筑牢组织生活基石。注重发挥党组织战斗堡垒作用，通过创新不同方式方法开展活动，增强党组织的凝聚力和向心力。

广泛开展宣传宣讲。深入宣传党的方针政策、展示支部各类先进典型事迹，进一步拓展支部品牌建设，提升支部核心作用。

积极为职工群众办实事。密切关注职工工作生活情况，积极为他们排忧解难。注重激发广大职工的创造力和创新精神，为他们提供广阔的发展平台和良好的工作环境，充分发挥他们的才能和潜力，为矿井高质量发展提供坚实的人才保障。

深悟笃行增强党性。定期组织党员进行政治学习，提升党员的政治素养和理论水平。同时，加强党员的日常管理和考核，确保党员在安全生产、技术创新、文明生产等方面发挥先锋模范作用，树立良好形象。

关心关爱党员职工。热情关心党员和职工的工作、学习和生活，及时帮助他们解决实际困难。积极为党员和职工提供成长和发展的机会，如推荐参加培训、学习班等，提升他们的业务能力和综合素质。

关心关注群众工作。深入了解群众的需求和期望，积极响应群众的意见和建议，努力为群众办实事、解难事。通过与群众的密切联系和互动，增强群众对党支部的信任和认可，不断提升为民服务能力。

夯实党员思想基础。定期组织学习党的理论知识和方针政策，提高党员的政治觉悟和思想认识。关注党员的思想动态，及时了解并帮助他们解决困惑和困难，增强党组织向心力和凝聚力。

拓展丰富党组织活动。举办主题党日、志愿服务等活动，增进党员之间的了解与信任，同时吸引非党员职工的参与。创新活动形式和内容，结合工作实际，开展喜闻乐见、走心走实的党员实践活动。

加强与群众沟通联系。经常与职工沟通交流，了解他们的需求和困难，积极为职工排忧解难。通过设立意见箱、召开座谈会等方式，广泛听取职工意见建议，不断改进支部工作。

健全完善激励机制。设立明确的奖励制度，对在生产工作中表现突出的党员和职工给予表彰和奖励。同时，鼓励党员和群众向先进典型学习，推动形成崇尚先进、争当先进的良好氛围，增强党员和职工的荣誉感。

加强理想信念教育。利用“三会一课”、主题党日、“灯塔-党建在线”“学习强国”等形式载体，系统学习党的理论知识，深入浅出地阐释思想内涵，团结引导干部职工听党话、感党恩、跟党走。

丰富组织生活内容。结合运搬工区实际，做细做实“职工集体生日、党员政治生日、退休离岗日”三个主题日等活动，通过送祝福、忆往昔、鼓干劲，增强党员和职工的认同感。

开展综合素质教育。利用日常工作和跟班时间，了解他们的工作、学习和生活状况，倾听他们的心声和诉求，积极进行谈心谈话，从安全思想、业务技能、工作生活等方面开展综合性思想教育。通过结对帮扶、走访慰问等方式，给予困难党员及时有效帮助支持，让他们真切感受到组织的温暖和关怀，增强党员和职工的归属感。

突出党员模范引领。以践行“红旗渠精神”为抓手，深入挖掘和培育敢于“走在前、干在先”的榜样典型，通过班前会、钉钉群等，广泛宣传他们的先进事迹和优秀品质，引导党员和群众学习他们的先进事迹和优秀品格，在全区推动形成崇尚先进、学习先进典、争当先进的良好氛围，着力提升党员荣誉感，增强拼搏奋进的动力。