2024年，巷修工区党支部认真贯彻矿党委“关于开展过硬党支部和党支部评星定级动态管理的意见”，结合工区实际，将深度推进“党建+”工作模式作为过硬党支部创建的重点和亮点，使党建工作不断融入安全、嵌入管理、汇入生产、合入创新，走出了一条“党建融入强生产、生产强劲促发展”的新路子，党支部先后获得“过硬党支部、党建精品项目”等多项荣誉。

聚焦井下每条生产战线，不仅是收获资源的“沃土”，更是“党建+”工作的“末端”。该支部立足“党在我心，奋勇向前”的特色党建品牌，衍生出掘进、防冲、机电三个“党员先锋岗”，在生产服务、巷道维护、防冲卸压、机电管理等各项工作中冲锋带头、献智出力。机电党员先锋岗率先提出“党建+服务创新”的“双核”工作思路，在矿优秀党员、副区长胡振的带领下，机电队成员们针对设备维护、工具维修、生产创新等关键环节献智献勇，为推动生产的高效开展注入了强劲的“润滑剂”。

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。该支部坚持“区队有支部、队有党小组、班组有党员”，常态化开展“1+1+N”党员联系服务群众活动，每名党员积极亮诺践诺，不断放大“党建+”的红色辐射效应。临近退休的优秀党员、机电队长张德峰，从今年开始就着力于“机电、防冲”二支队伍青年人才的培养，以“钻车维修培训车间、党员活动室”为平台，积极热情、毫无保留地向青年职工传授技能，书写了一段老党员“传帮带”的佳话；刚入党不到两年的青年党员李冲，如他的名字一样，学习“冲”在前、攻坚“冲”在前、服务“冲”在前，身为技术员的他，穿上衬衣写措施，换上工装上战场，在工作现场亲自操作，现场向职工师傅们示范讲解技术要领，其“说了就办、定了就干、干就干好”的工作作风，受到职工群众的高度认可，成就了一段新党员“冲在前”的美谈。

致力于矿井的长远发展，该支部高度重视人才的发现和培养，每季度开展一次“身边的榜样”发现和宣传活动，以技术比武、评先树优等活动为载体，采用“发现+培养+实操+比武+宣传”五合一的人才培养模式，让年轻的“高级蓝领”脱颖而出、网上有名。针对表现突出的青年职工，大力实施精准培养，为其指定名师，增设专场，将他们“扶上马、送一程”，助力“C位出道”。在2024年安康杯技术比武活动中，冯良良、王帅勇夺支护项目第一名，鲍荷金、王超被矿推荐参加公司级技术比武，3名职工提名优秀奖，青年职工王聪明被评为矿十佳优秀青年技工。