选煤中心坚持细化目标任务，准确把握目标要求和总体安排，创新形式开展党员管理技术人员教育管理，着力建设一支高素质、能担当、敢作为的党员干部队伍，为推进选煤生产提供坚强组织保障。

突出“学”字，加强教育引导。该中心利用“三会一课”、“灯塔大课堂”等活动载体，组织开展学习教育活动，不断加强道德教育、法制教育和廉政教育，引领党员管理技术人员善于向书本学、向实践学、向先进学，在比较中学习、在学习中提高。截至目前，共开展专题学习6场次，达到了良好的学习效果。

突出“领”字，加强引领示范。该中心坚持“党员带头，攻坚克难”理念，注重在急难险重任务中发挥党员管理技术人员的先锋模范作用，引导党员管理技术人员在安全生产、原煤运输、洗煤生产、隐患排查、生产突击等方面勇于担当，善于作为，当好宣传员、战斗员和服务员。开展生产突击、煤场捡发泡水泥20余次。

突出“真”字，强化责任担当。该中心根据年初制定的方案计划，对每项工作设定相关的标准和时限，有计划、有检查、有反馈，不断提升党员管理技术人员的工作精气神，教育引导党员管理技术人员树立守土有责、守土尽责意识，知实情、说实话、办实事，对职责范围内的工作，挺直腰杆抓，理直气壮地管，不断增强党员管理技术人员的使命感和责任担当，促使党员管理技术人员思想观念加快转变、能力素质持续强化、工作作风不断优化、工作质效得到进一步提升。