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【班组建设】综采一区:激发班组“细胞”活力助发展

作者: 张宁  张宁   发布日期: 2021年09月24日   来源: 兖州煤业鲍店煤矿

综采一区围绕安全宣教、技能培训、班组长作用发挥等方面,持续发力,着力培育安全意识强、操作技能优的本质安全型职工队伍,为实现安全生产注入生机活力。

坚持探索班组管理新途径,这个工区以增强职工安全责任意识为目标,利用好班前会、班组会等时间,开展安全形势任务教育,向职工讲清本单位安全生产目标及实现安全生产的重要意义,将“安全第一”的思想灌输到每一个班组和职工,引导职工树牢安全生产“红线”意识和“底线”思维。同时,开展事故案例讲评、现身说法等,用身边人、身边事教育警醒职工,不断增强安全责任意识。

这个工区以提高职工岗位操作技能为重点,坚持贴合实际、注重有效的原则,区分工种和岗位制定职工技能培训计划和教案,采取理论学习和实操教学相结合的方式,组织职工学习各项规章制度、岗位规范标准、常见故障处理等内容,不断提高职工规范操作意识和实际操作水平。

坚持发挥好班组长现场安全把关人作用,这个工区要求班组长在现场严把安全确认关、行为纠偏关、隐患排查关、达标验收关,加强对作业区域内重点时段、重点部位、重点人员的巡查,确保职工操作行为规范、安全生产标准化动态达标、安全隐患及时发现整改,保证现场安全生产。同时,他们制定考核制度,每月根据班组安全生产情况,对班组长履职情况进行考核评价,增强班组长责任意识和履职能力。(张宁)

责任编辑:孔庆峰