生产服务中心车队围绕“打造新车队、实现新发展”目标，结合“安全高效、服务至上、充满温度、唇齿相依”发展愿景，开展优秀职工季度评优活动，有效激发了职工干事创业活力。　　　　　

评选活动面向车队全体职工，实行一季一评比、一考核、一兑现，每季评选优秀员工１－２名并给予一定奖励。为确保活动公开、公平、公正开展，该队专门成立以班长以上管理人员为成员的评审小组，对评选方案、流程、标准以及评选周期、奖励办法进行商讨、完善，将优秀职工个人评选与安全生产、班组管理、经营管控、和谐稳定、服务评比相结合，通过班组推荐、用车单位推荐、群众测评、班组类比方式，最终确定获奖人员。　　　　　　　　

同时，该队加大宣传力度，将获奖个人以及所在班组集体照片上墙公示，极大调动了职工比学赶超、争先创优的积极性，营造了遵章操作、爱岗敬业、风清气正的良好环境。