矿下发《关于组织参加第一届山东省应急管理普法知识竞赛活动实施方案的通知》以来，通防工区围绕“弘扬法治精神，提升全民安全意识”活动主题，早谋划、早发动、早部署，启动应急管理普法知识竞赛活动，用“小杠杆”撬动应急管理普法竞赛“大热情”。

行动迅速，动员部署走实走深。在组织参加竞赛活动宣传阶段，该区将应急管理普法知识竞赛工作作为工区日常工作的重要内容，充分运用“报、网、端、微、屏”等媒体平台开展发动和宣传活动，大力宣传开展应急管理普法知识竞赛活动的目的意义、目标任务、主要内容等，号召全区干部职工真正从思想上、行动上投入到竞赛活动中来，营造出了全员学法、用法、遵法、守法氛围。

形式多样，全面推进稳扎稳打。该区在组织参加竞赛预赛过程中，除了充分利用微信公众号、网站、微信群等线上方式向职工介绍参赛方法，传授答题技巧外，还深入班组、岗点，进行线下指导。依托“大学习、大培训”活动为契机，利用周五技术培训日，将竞赛二维码投放在屏幕上，让职工扫码答题，并由授课人员对题目涉及的知识点进行讲解，极大地提升了职工的法律意识。同时，还利用安全学习日、政治学习日、班前班后会等时间，深入对习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等重要论述精神，党中央、国务院关于应急管理的重大决策部署和重要文件精神以及安全生产法律法规等内容进行了集中学习宣贯，拓宽了学习渠道，丰富了职工的法律知识储备。截至目前，全区职工坚持每日按时打卡、学习、上传积分截图，掀起一股“应急管理普法知识竞赛”学习热潮。

比学赶超，学习氛围愈赛愈浓。在竞赛活动期间，该区班子指导服务到位，成立竞赛活动联络小组，建立起竞赛活动微信工作群，做好竞赛指导、服务、提醒等工作，督促大家按时参加竞赛活动，并适时抽查答题情况。同时，制定实施应急管理普法知识竞赛激励措施，利用微信群建立起“一日一统计、一通报”工作机制，表扬先进，鞭策落后，并将此次活动开展情况纳入个人绩效考核内容，对按时完成、竞赛成绩突出的参赛个人给予奖励，在全区形成了浓厚的“比、学、赶、超”的竞争氛围，确保了活动向纵深发展。截至目前，通防工区职工注册参加应急管理普法知识竞赛151人，注册率达100%。