矿作风建设大会召开后，综掘一区召开专题会议，迅速对大会精神进行传达学习，进一步让全矿干部职工时时刻刻紧绷作风建设这根弦，让思想更加解放，态度更加端正，精神更加振奋，工作更加高效。

该区管理人员深刻查摆思想上存在的短板，认真总结自身存在的作风问题，找准病灶，对症下药，并要求做到经常性反思、经常性总结、经常性鞭策。坚持与时俱进，更加全面准确地领会新思想、新观点、新要求，始终保持高度的政治敏锐性，将思想和行动统一到上级和矿党政各项指示精神上，统一到严抓安全生产与应对严峻困难形势上，统一到岗位履责、主动作为上。

该区进一步细化班子成员职责分工、逐级压实责任，把责任落实到人、工作落实到位，做到敢于负责、勇于担当、爱岗敬业。带头遵守各项规章制度，自觉增强纪律意识。健全完善区队各项管理制度，加大工作考核力度，从严规范闭环机制，彻底消灭“说了当做了，做了当做好了”的虚化现象。

该区紧紧围绕矿井2023年各项工作目标，全面强化大局意识、紧迫意识，重点围绕5316掘进工作面相关掘进生产任务，加强薄弱环节管控，凝聚班子成员合力，不断提升各环节间的协同能力。加强现场安全生产标准化提升工作，充分利用跟班人员、验收员、工班长等人员的现场的职责发挥，严抓施工过程标准化，工程质量精细化，验收程序严格化。严格中线数据标准，提高巷道成型、浮煤控制、物料码放、皮带管理、管线吊挂等各项工作的管控力度。力求在相互支持中增进团结，在团结协助中稳步提升，努力营造良好的工作氛围和干事创业的工作环境。