2月26日，生产服务中心全体管理技术人员组织开展“拒绝躺平、从我做起”作风建设大讨论，凝心聚力共担当，务实作为优服务，认真查不足、揭伤疤、定措施、求实效，以实际行动担起服务矿井安全生产的重任。

该单位大力倡树“严真细实快”的工作作风，全面提高各级管理技术人员落实力和执行力，确保作风建设“对标提升年”活动走深走实。根据矿作风建设对标提升年活动要求，专门制定了工作方案和落实措施，动员管理人员和生产骨干对照不足查缺补漏，对标找差，细化措施，补齐短板。讨论会上，管理人员突出“六有六新”作风建设对标提升工作目标，重点围绕“十问十解决”内容谈认识、谈感想、谈体会。讨论期间，他们把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到主要领导带头谈、班子成员相互谈、管理人员放开谈，把讨论会开成民主会、动员会、鼓劲加油会，为全力完成各项工作任务、再创工作佳绩奠定思想基础。

矿作风建设第五督导组督导人员现场督导，并对讨论会进行点评。车队负责人在会上做了题为“以改革创新精神推动工作狠抓落实”的班组改革经验介绍。