近期，运搬工区通过班前会、党员会等形式，加强意识形态宣传，提升区队意识形态工作水平。

该区把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装的重中之重，全面系统学、及时跟进学、深入思考学，做到读原著、学原文、悟原理，深刻领会精神实质、丰富内涵、实践要求，引导干部职工自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

该区认真落实公司和矿党委关于意识形态工作相关文件要求，压实党支部主体责任、党支部书记“第一责任人”责任，全力支持纪检委员工作开展，关注员工“八小时”外管理，教育引导职工树牢科学正确的价值取向，动态掌握员工思想状况，用好谈心谈话、六必访九必谈等载体，加强对苗头性、倾向性问题进行分析、精准研判，引导员工合理表达诉求。

该区结合矿井全年中心工作、重要节点统筹谋划、持续发力，细化宣传指标分解，用好区队电子大屏、党员活动室等载体，积极壮大主流思想舆论，唱响主旋律、传播正能量、振奋精气神，宣传展示矿井高质量发展最新进展成效，用心用情讲好鲍店故事，积极稳妥做好宣传引导，以实际行动为矿井高质量发展营造良好氛围。