７月份，巷修工区党支部按照矿党委“关于开展党风廉政警示教育月”活动相关要求，在确保正常生产的前提下，以“实干就是能力，落实就是水平”的态度，从“端正党风人人有责，反腐倡廉事事畅谈”的思想，组织管理人员，党员群众，结合工区实际，开展了一系列行之有效、寓意深远的廉政警示教育活动。

对标“微党课”，争做三种人。组织党员干部、重要岗位人员，通过政治学习会、三会一课，采取媒体播放、定期组织、集中学习的方式，认真观看“破防、代价、孟廉说”等公司一系列优秀廉洁微党课。采取一部影片，一次讨论的方式，组织大家从“影片观后感、如果换作我、结合工作谈”等角度，以人生观、工作观、价值观三个层次，进行“人人讲，广泛谈”，通过“对标模范、对标反面、思索人生、思考自己”的方式，引导大家做“政治上的明白人，经济上的清白人，作风上的正派人”。

弘扬建党精神，凝聚磅礴力量。开展　“弘扬伟大建党精神，凝聚奋进磅礴力量”党日活动，组织广大党员干部，认真学习两项内容，即学习人民日报社论《汇聚强国建设民族复兴的磅礴伟力——热烈庆祝中国共产党成立一百零二周年》，学习山东能源第二次党代会精神，通过学习，教育动员大家，在二十大开局之年，在鲍店煤矿作风对标实施年，以高质量党建引领，保障高质量发展，坚定理想信念“对党忠诚”，争创攻坚克难“战斗堡垒”，创建共建共享“和谐企业”，保持正风反腐“高压态势”。

高质量开展“学党章、明法纪、做表率”知识竞赛。党支部制定“以学领会、以学促干，以干践学”　的工作思路，利用三种学习方式，引导广大党员，在学思践悟中将党章内化于心、外化于行。党课集中学，在集中学习党章的基础上，组织每名党员，就如何在工作和生活中，贯彻党章进行讨论交流。小组互相学，以党小组为单位，采取组长成绩负责制，动态掌握了解每名党员的学习掌握程度，对相关人员的“知识短板“及时补课。党员自己学，党支部将相关知识做成复习资料，发送到党员学习群，动员鼓励大家，边学习，边思想，边巩固，边提升。全体党员活动参与率１００％，以平均９３分的成绩，致敬中国共产党成立１０２周年。

廉政教育“大家谈”，对照缺点找根源。组织副科级以上管理人员、重点岗位人员，采取两种方式，开展党风廉政警示教育“大家谈”活动。集中学习、讨论，支部书记带领大家，认真学习兖矿能源“廉政警示教育大会和年轻干部警示培训班”的相关精神和内容，组织相关人员，结合自身实际，根据培训内容，谈认识，谈体会。个人查找，设计打印“巷修工区党支部关于党风廉政警示教育大家谈”表格，组织副科级管理人员和重要岗位人员，围绕“思想、工作、作风、能力”四个方面，排查自身存在的问题及根源，制定个人整改措施，在整改的同时，又提升了个人思想境界，起到了治标又治本的双重效果。