近年来，运搬工区注重加强党员干部和重点岗位人员的廉洁从业教育，通过上党课、做研讨、讲体会等方式，组织开展了一系列活动，促进了廉洁教育的常态化，营造了良好的从业环境。

该党支部抓实廉洁警示教育，组织开展了“弘扬伟大建党精神，凝聚奋进磅礴力量”廉洁主题党日活动暨党风廉政警示教育“大家谈”活动，每月组织观看一部廉洁教育微视频，并通过简短交流的方式，让党员干部、重点岗位人员谈体会，谈教训，谈下步工作思路，通过工作群下发各类违反中央八项规定精神通报等廉政信息，向全体党员干部发信号、打招呼，引导他们进一步筑牢纪律意识、规矩意识和廉洁意识，坚决守住拒腐防变的思想防线。

该党支部利用线上＋线下、自学＋集中学习等方式，认真组织党员干部学习《党章》、党的二十大精神、党规党纪、国家法律法规等知识，利用主题党日活动时间，组织党员进行党纪党规知识竞赛和党纪法规知识集中答题，引导广大党员干部争做遵法学法守法用法的模范。开展“廉洁谈话小问答”活动，每季度组织副科级以上管理人员廉洁谈话的同时，随机提问党规党纪小知识，让党员干部增强学法、懂法、守法的压力感。

该党支部组织党员参观矿廉洁文化教育阵地，面向党旗，庄严重温入党誓词，引导党员干部不忘初心牢记使命。组织签订了廉洁从业承诺书，并严格对照《党风廉政建设责任书》开展勤政、廉政工作，做到了承诺的严格兑现。开展了“讲党性、重品行、做表率”活动，制定了管理人员深入班组调查研究的制度，把不作为、慢作为和损害员工群众利益等作为问责重点，认真查纠作风方面存在突出问题的人和事，推进了管理人员工作、学习、思想、生活“四大作风”的转变。