8月8日上午，社区服务中心离退中心落实兖矿能源关于开展退休人员社会化管理后社区服务情况调研的通知要求，在离退中心会议室迅速召开鲍店社区退休党支部书记座谈会，认真听取各党支部书记的代表发言，全面汇总退休人员社会化管理后多方面的存在问题和意见建议，为集团公司深入矿区基层开展的老年服务调研工作提供有力依据。

本次座谈会重点围绕“退休人员社会化管理移交社区后，原用于离退休人员的服务场所、活动场所、设备设施的现状以及使用情况”“是否有新增的为老服务场所、活动场所以及新增场所现状”“离退休人员开展日常健身文体活动遇到的困难和问题”“退休人员党组织关系划转到社区党组织后的建设情况”“对提高离退休人员的服务活动场所利用率的意见建议”五个方面进行座谈。支部书记们各抒己见、畅所欲言，有对社区惠民助老服务工程和“党建+”社区管理模式的肯定，也有对退休党支部建设、老年大学精神文明建设、老干部“两项待遇”落实等方面存在的问题的意见和建议，更有对企业、社区以人性化、具体化、精细化落实退休人员各项服务保障措施的盼望，最终统一形成完整的书面汇报材料，为接下来集团公司工会和综合服务中心相关领导深入矿区为老服务场所、活动场所的现场调研和听取汇报做足前期准备工作。

会议指出，各支部可以通过鲍店矿“码上办”线上平台、参与线下支部书记座谈的方式，多向企业和社区提出宝贵意见和建议，并表示，离退中心将尽己所能把各项合理的意见建议向上级传达到位，始终把退休老人的切身利益放在首位、记在心上，帮老人之所需，解老人之所难，以高质量的老年服务水平助推退休人员社会化管理移交工作高质量发展。