“岗位出现空缺需补充人选时，首先从人才库中选聘，根据空缺岗位需要，按照人岗相适的原则，在矿井范围内统一调配使用……”

“实施争创‘全面一流’矿井建设，每一名职工都是推进争创‘全面一流’矿井建设的主角……”

4月2日中午，矿和美文化宣讲团来到巷修工区，对当前矿井各项新政策、新精神进行全面讲解，一条条让人兴奋的消息，不仅让在场职工心潮澎湃，更为二季度区队各项工作“开好头、起好步”指明了清晰的方向，注入了强大的内力。

此次宣讲，“2024年争创‘全面一流’矿井建设的实施意见，‘全面一流•党员争先’系列活动，人才库管理办法，‘安康杯’技能提升岗位练兵活动”是重点，为确保宣讲效果实现最大化，该区高度重视相关工作，落实专人超前配合宣讲团成员，协调沟通、拷贝资料、划分重点、调试设备、确定时间，全力完善每一环节和细节，达到了宣讲过程“重点突出、层次分明、循循善诱、深入人心”的效果。

“此次宣讲的内容，无论是引导作用还是激励效果都非常明显，我们已经将相关内容详细分解，计划利用职工学习会，组织职工逐步学习各项重点和细节，同时结合区队生产实际，认真贯彻落实，争取二季度各项工作再创佳绩”，该区党支部书记现场信心满满的讲到。