在井下采掘头面，可以经常看到通防工区管理班子的身影，他们不是认真细致排查通防安全隐患，就是积极协调解决安全生产中遇到的难题和问题。其实，这只是该区党支部在践行“全面一流•党员争先”系列活动的中的一个缩影。

该区党支部启动“全面一流•党员争先”系列活动以来，狠抓党员干部、管理班子工作作风转变，取得了立竿见影的效果。但在活动中发现，个别管理技术人员“电话听取汇报，会议解决问题”“遇见问题绕道走，孩子哭了抱给娘”等“四风”方面的作风问题依然不同程度存在。于是，该区党支部立即提出“跟着问题走”工作法，解决个别管理人员不敢担当、不愿作为、“干不干都一样”的惰性问题。要求管理人员时刻牢记执行力、落实力、服从力是第一工作能力，增加现场监管力度和检查频次，每天对重要岗位、重点工程、关键环节开展一次全方位、拉网式大排查、大整治。以身作则，率先垂范，严格执行跟班带班，与职工同上同下，做到“四个”必到，急难险重必到、工作条件变化必到、边远巷道排查必到、隐患治理闭环必到，动态掌握现场安全管理的重点及难点，确保现场通防安全。

据了解，该区党支部在“全面一流•党员争先”系列活动中采取的“跟着问题走”工作法，已成为党员干部、管理技术人员转变工作作风的良药，有力地保证了各项工作平稳推进。如在5316工作面辅顺沿空侧出现气体异常时，该区管理班子立即采取措施，身先士卒，轮流24小时跟班盯岗，并通过加强气体监测检查和现场压注凝胶等综合措施，确保了矿井通防安全。