进入二季度以来，掘进工区结合工作实际，强化教育培训、隐患排查治理、班组建设提升，聚力筑牢安全堡垒，打好安全生产保卫战。

强化教育培训，促进素质提升。该区坚持将“学法规、抓落实、强管理”活动落到实处，利用班前班后会会、一三五学习日开展煤矿安全法律法规、煤矿安全操作规程等安全知识专项学习。开展煤矿安全事故案例警示教育，充分发挥工区钉钉交流群的平台作用，定期传播安全警示教育视频，特别是近期发生的全国煤矿生产安全事故，深入剖析事故原因、教育引导职工严格遵守各项安全生产法律法规，提高自我防范能力，最大程度减少安全事故的发生。

强化隐患治理，促进安全管控。该区通过持续深化隐患排查治理，不断提高职工操作技能、危险源辨识和风险防控意识。加大反“三违”和帮扶教育力度，持续营造职工不想违章、不敢违章的高压态势。强化对薄弱班次、薄弱岗位、薄弱人员的安全管理，提高全员安全防范意识和自我管理能力，实现全体职工上标准岗、干标准活，真正做到管理人员及班组长不违章指挥、职工不违章作业，确保安全过程管控到位。

强化班组管理，促进动态安全。该区坚持安全生产“关口前移、重心下移”，强化班组现场管理，突出抓好班组“技术比武”、“岗位练兵”等素质提升工作，有效规范职工操作行为，从而实现“行为安全、现场安全”，成立班组隐患排查治理小组，由班组长对照规程标准和矿规矿纪，及时发现和纠正习惯性违章行为，时时掌握班组安全生产动态，切实增强职工遵章守纪的安全意识，实现“要我安全为我要安全”的彻底转变。