针对近期工区安全生产工作被动的实际，综采一区组织开展“对上融合、对下磨合、同级配合”的“三合”教育活动，促进了全区上下在思想上统一、行动上协同。

“对上融合”。该区强调要深刻领会和认真贯彻落实上级各项工作部署，确保在执行过程中不偏离方向。同时，强调组织纪律，服从各级工作安排，认真落实“严真细实快”工作作风，做到上下一心、步调一致。

“对下磨合”。该区要求全面提升与各班的沟通协调能力，进一步深入了解各班职工的工作状况和需求，解决在工作中遇到的问题，更好地指导开展工作。同时，管理技术人员也要通过实际行动向职工传递矿领导对工区的关怀和期望，增强职工的归属感和凝聚力。

“同级配合”。该区强调各管理技术人员、工班长、验收员和各工作岗点之间的协同作战和相互支持，通过加强相互的沟通和协作，实现资源共享、优势互补，共同推动工区工作安全健康快速发展。同时，该区还通过持续加大优秀班组绩效考核，积极开展各班之间的良性竞争，激发工作活力，提升工区整体效能。

通过深入开展一系列措施，该区有效凝聚了人心，提升了团队战斗力，为积极应对各种安全生产经营困难注入了新活力。