二季度，巷修工区紧紧围绕矿井重点工作，用“严真细实快”的作风积极贯彻、执行上级一系列工作精神，实现了各项命令、要求的迅速执行、落地生根。

学习贯彻，精心谋划是“根”。如果把基层工作比作培养一片树林，只有让每一颗树木都苍翠茂盛，整片树林才能生机盎然，树要繁茂“根”系必须稳固。实际工作中，上级各项工作要求就是“树”的种，都有它的习性，如果不分习性和区队工作实际，照搬照抄、生搬硬套，只为完成而执行，极易造成各项精神的“水土不服”。对此，该区在贯彻、落实上级每项工作要求中，均落实专人，吃透精神、领会要领，精心策划具体开展方案，如在“黑色三分钟”系列学习过程中，通过“短+精+评”和“持续开展、循序渐进”的方式，实现了教育效果的入脑入心。

 工作开展，不断跟进是“茎”。树种播种后，如果感觉万事大吉、不闻不问，树木一样长不好，对此，该区将不断跟进作为确保树“茎”挺拔有力的关键。每项工作，均落实相关负责人，严格通过时间节点，动态掌握了解各项活动、工作的具体开展情况和实际效果，对不符合实际或不足之处，及时采取相应举措进行整改和提升。如在党支部党建品牌创建过程中，该区落实支部书记和相关人员，对讨论、初稿、设计、成像等每一步都严格把关，不断跟进，最终呈现出代表性强、指导性强的成绩，获上级部门高度认可。

深化实施，解决难题是“叶”。在树木成长过程中，会遭遇病虫、水份等各类难题，只有迅速解决这些难题，树叶才会“茂盛”。一项活动的深化实施也不例外，不可避免会遇到种种挑战和难题，迅速解决各项难题，是实现各项工作的朝气蓬勃、蒸蒸日上的关键。对此，通过“专业人干专业事”的思想，落实最擅长的员工不断摸索和尝试，逐步破解各项难题的同时，确保了各项工作的顺利进行和高质量开展。

最终落点，务求实效是“果”。归根结底，矿井是一家企业，企业要发展，各项工作务求实效是关键，对此，该区严格将各项工作、活动的出发点和落脚点放在务求实效中，严防形式主义、表面主义的出现，无论具体思路、举措或是产生的效果，都深受职工好评。如人才培养工作，该区采取因人而异、定向培养、全面发展的思路，以职工个人意向、爱好为参考，在导师带徒的基础上，推出技师课堂、小型比武、同台分享、边练边学等一系列学习模式，相继培养出“王兵、姜德武”等优秀共产党员，“于坤、冯良良”等优秀工长和“刘佳、王聪”等优秀统战人员，这些同志现都成为响当当、硬邦邦的生产骨干。