安全生产月期间，通防工区认真贯彻落实矿有关安全生产部署，吸取全国近期事故教训，从安全教育、标准化建设、责任落实“三点”发力，再紧安全阀。

思想教育再强化。该工区认真梳理近年来集团公司内外发生的“一通三防”事故案例，分析案例特征，汲取事故教训，坚持警钟长鸣，把事故扼杀在萌芽状态。抓住班前会、周一三五安全学习日等时机，以“面对面、实打实、点对点”的方式，开展安全大讨论，深入剖析职工存在的问题和不足，从根本上提升职工防灾、避灾、自救及互救能力。同时，利用区队工作群，每周定期发送安全警句、事故案例、必知必会等内容，让安全意识入脑入心，成为每名职工的自觉行动。

安全标准再提升。该工区严把“动态检查、整改落实、考核验收”三道关口，每月采取“当场检查、当场评定、当场评出标杆班组”的方式，组织召开一次班组安全质量标准化评比会，对完成重点工程质量达标的班组给予奖励。同时，针对每月质量标准化建设中暴露出来的共性问题，全部纳入专项整改计划，并通过“班组自查、工区监督、专人验收”的方式，进行快速闭环，整改落实，并对整改效果不力，马虎凑乎的班组进行通报考核，有力的促进了通防安全生产标准化的整体提升。

责任落实再加强。该工区压紧压实安全生产责任，强化安全责任担当，加大管理人员值班带班的管控力度，把安全责任从管理班子、个人分解到班组和个人，让每名职工肩上都有安全责任，心中都有安全目标，逐步形成“风险共担、成果共享”的安全生产责任体系。同时，在常态化安全监督检查的基础上，加大重要节日、特殊时间节点、薄弱环节的突击检查，对不规范作业行为升级处罚。充分发挥班组在安全管理中的细胞作用，强化班组长现场安全监管、动态监管，筑牢安全生产的第一道防线，确保矿井通防安全。