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鲍矿时讯

矿工会:学风正 学味儿浓

作者: 孔庆峰   发布日期: 2022年03月19日   来源: 和美鲍店

近日,矿工会办公室接到了山东省总工会组织部工作人员的来电,告知该矿一名工会干部仅用17天时间,以全省第92名、兖矿能源集团第1名的位次,完成了“齐鲁工惠”干部网络学院2022全年的学习任务。这是矿工会大兴学习之风、加强学习工作、开展学习活动成绩的一个缩影。

班子带头学


该矿工会十分重视知识补给与能力提升,工会班子成员在党史国史、政治理论、工会知识、安全生产、业务技能等各类学习活动中,均能以身作则、率先垂范。充分利用主席办公会、班子碰头会、主题活动日等多种形式展开学习,起到了很好的示范与带动作用。与此同时,为增强学习效果,班子成员自我加压,坚持“定题学”与“出题做”相结合,“考试分”与“绩效奖”同挂钩,有效提升了学习效果。在矿组织进行的安全生产责任制、应急管理等各类知识内容的学习考试中,该矿工会班子成员的个人得分与综合成绩均位居前列。

骨干主动学


该矿工会坚持选点树标,注重榜样力量,在工会专职工作者、车间工会主席、工会积极分子等不同层次的人员中,选拔培养学习骨干,通过骨干主动学习的精神与行动,引领带动并形成浓厚的学习氛围。给骨干人员配备政治理论、煤矿安全、工会专业等自身工作需要的系列书籍、资料,坚持“制定学习规划”与“落实学习计划”齐推进,“检验学习效果”与“提升工作能力”并考核,从而使骨干人员自动自发、主动学习的意志更加坚定,成效更加明显。部分工会积极分子、工会小组长等骨干人员通过学习,业务技能素质显著提升,成为各自工作岗位上集思想品德、工作作风、技术水平、业务能力于一身的“中心人物”,杨廷进、陆艳等工会小组长亦通过坚持不懈的学习,在首届“山东能源杯”技术比武中荣膺“冠军”。

全员自觉学


该矿工会拨付专项资金给全矿职工会员配发了笔记本,专门用于习近平总书记论安全生产重要论述等内容的学习。在此基础上,购买2022年实施的新版《中华人民共和国工会法》等相关丛书发放到各车间工会。学习过程中,不间断利用网上考试、试卷答题、现场提问、有奖问答等多种手段检验职工会员的学习情况,并把车间工会学习活动成效纳入到模范职工之家、优秀工会积极分子等各类先进集体与先进个人评比之中,有力的增强和调动起全员自觉学习的兴趣与动能,“好好学习,岗位建功”成为职工会员广为吟唱的“流行曲”。




资料提供:于涛

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