【学思】比干事激情 在敢为人先上争一流
作者: 张恒亮 发布日期: 2022年03月24日 来源: 和美鲍店
党委书记、董事长李伟在能源集团2022年工作会议上指出，“要锚定‘走在前列、全面开创’，争当省属企业改革发展的七个示范。”作为全省惟一一家资产、营收“双7500亿”企业，我们必须要秉承事争一流、唯旗是夺的勇气，胸怀敢打能战、战之能胜的豪气，历练敢闯敢试、奋勇争先的胆气，激情创业、敢为人先，在各项工作上都要争一流、站排头，充分展现省属第一国企的责任和担当。激情创业、敢为人先，就要提升事争一流、唯旗是夺的干事境界。没有奋斗难筑梦想，没有激情难成大事。回顾过去的一年，面对经济形势复杂多变、联合重组任务繁重、安全稳定压力大等困难挑战，我们以无畏的奋斗克难攻坚、以火热的激情干事创业，果断实施一系列超常规、突破性的工作举措，干成了一批多年想干没有干成的大事难事，取得了一批事关全局、影响长远的瞩目成就，在迎难而上、闯关夺隘中交出了一份圆满答卷。当下，能源集团正处于各种优势最能有效释放的时期，处于新旧动能转换最为紧要的时期，处于发展跨越提升最为有利的时期，也面临着非常激烈的竞争和不进则退的局面。机遇和优势前所未有，挑战和考验也前所未有。面对深化改革、转型升级、协同发展、降本增效等艰巨任务，面对“十四五”实现资产、营收“双万亿”的宏伟目标，我们唯有发扬“事争一流、唯旗是夺”的干事境界，保持“奋发有为、攻坚克难”的精神状态，树立“任何工作都要争一流、站排头”的雄心壮志，树立“不干则已、干就干成、干就干好”的目标追求，把工作标准调到最高、把精神状态调到最佳、把办法措施调到最优，坚决将能源集团各项决策部署落到实处，把方方面面的士气鼓起来、劲头提起来，努力开创企业改革发展新局面。激情创业、敢为人先，就要倡树敢闯敢试、勇于变革的创新意识。邓小平同志曾经指出：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。不冒点风险，办什么事情都有百分之百的把握，万无一失，谁敢说这样的话？”我们能源集团面临的是一个充分竞争的市场，如果因循守旧、故步自封，目光短浅、缺乏远见，只想守摊、不想创业，不学新知识、办事凭经验，迟早会被市场淘汰。彼得·德鲁克在《创新与企业家精神》一书中写到“企业家的本质就是有目的、有组织的系统创新”“市场和产业结构的变化是一个重要的创新机遇”。当前，宏观经济不确定性因素较多，我国经济下行压力加大，能源集团改革发展任务十分繁重，有些工作也没有经验可以借鉴，迫切需要各级领导干部解放思想、拓宽眼界、转变思路、勇于变革，用创新的思维方式、工作方法分析解决安全生产、经营管理、改革改制中遇到的问题。成功不是等来的，是实实在在干出来的。只要符合上级政策要求、符合法律法规，看准了的就要大胆闯、大胆试，敢于走前人没有走过的路、涉别人没有涉过的滩，勇做行业变革的引领者。激情创业、敢为人先，就要保持真抓实干、顽强拼搏的务实作风。激情并非兴之所至，而是坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感。激情并非心血来潮，而是崇高的人生追求、强烈的进取意识和良好的工作姿态。只有把激情作为一种素养、一种引擎，才能在干事中争第一、创一流。习近平总书记强调：“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”当好省属企业“七个示范”，实现“十四五”宏伟蓝图，完成2022年各项任务目标，都不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，我们既要仰望星空、加强战略谋划，更要脚踏实地、突出落实执行。“六比六争”比拼的是“激情”，考验的是“担当”，较量的是“智慧”，需要的是“韧劲”，归结到一个字，就是“干”。各级领导干部要大力弘扬“严真细实快”的工作作风，聚焦全年重点任务，细化措施、真抓实干，一项一项抓落实，一件一件抓落地，切实把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”,确保每项工作按期完成，各项奋斗目标全面实现。“百舸争流，奋楫者先；中流击水，勇进者胜。”新时代呼唤涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池的激情干事者。只要每一名山能人保持昂扬向上的精神状态、树立唯旗是夺的目标追求，增强事争一流的进取意识，主动担当、积极作为，激情创业、敢为人先，就能不断把各项事业推向新高度，创造出无愧于时代的新业绩。
来源：山东能源集团网站
