12月16日下午，兖矿能源在东滩煤矿召开2023年度党委工作座谈会。会议要求各级组织进一步认清形势、把握大局，与时俱进、创新实践，不断开创兖矿能源党建工作新局面。

兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛出席会议。他指出，2022年，各级党组织围绕中心、服务大局，做了大量卓有成效的工作，取得了较好成绩。他希望各单位相互学习借鉴、取长补短，进一步细化完善措施、认真抓好落实。

肖耀猛要求各级组织强化政治引领。深入学习贯彻党的二十大精神，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。全面做好意识形态工作，坚定文化自信自强，确保把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。持之以恒守好安全生产防线。把党建工作与安全生产紧密结合，统筹谋划，强化制度机制有机融合，真正发挥党建工作“动力引擎”作用，强化安全履职作风建设，强化党政工团齐抓共管，充分发挥党建工作在保障安全生产上的引领带动作用，切实筑牢安全底线。融入生产经营做实党建工作。坚持围绕中心、服务大局，在生产经营责任上“精准定位”，在生产经营工作上“深度融入”，在生产经营大局上“引领方向”，把解决现场问题、提高生产效率、增加经营效益作为主攻方向，让党建工作紧密融入生产经营全过程，切实把党建优势转化为发展胜势。守正创新擦亮党建特色品牌。不断彰显品牌特色，释放品牌效应，拓展品牌内涵，实现党建工作与生产经营中心任务深度融合，以高质量党建引领保障企业创新创优创效。以上率下强化务实担当作为。坚持领导带头，在作风上求真务实，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，确保在落实责任、强化担当、见诸行动上取得实效。培优赋能激发基层党建活力。坚持大抓基层的鲜明导向，持续深化“一支部一堡垒、一名党员一面旗”工程，把生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干，真正发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。多措并举深推人才队伍建设。唯才是举，唯贤是举，育好人、用好人、选好人，务实做好年轻干部培养工作，坚决拓宽人才成长通道，合理优化人员队伍配置，为公司基业长青不断提供人才支撑。从严从实抓好党风廉政建设。坚持以严的基调强化正风肃纪，在选人用人、薪酬分配、招投标等方面树立正确导向，坚持党性党风党纪一起抓，督促党员干部廉洁用权、为民用权，营造风清气正氛围。以人为本共建和谐兖矿家园。推动“普惠”服务立体化，信访工作“人文化”，真正通过一系列暖人心举措，切实把干部职工积极性调动起来，在企业里有奔头、有价值，生活上有温度、有质量、有尊严。

兖矿能源党委副书记、工会负责人苏力主持会议。他要求各单位认真贯彻落实会议精神，不断开拓思路、创新方法，围绕中心开展工作。认真思考、对标找差，采取切实措施，总结提炼经验，融入2023年党建工作，促进党建工作取得长足进步，开创兖矿能源优质高效、健康平稳的改革发展新局面。

会上，南屯煤矿、鲍店煤矿、东滩煤矿、物流公司、鄂尔多斯公司、金鸡滩煤矿党委汇报了2022年工作总结和2023年工作打算。

兖矿能源党委委员、纪委书记靳家皓，副总师及相关部室负责人分别进行点评，并结合实际对下步工作提出意见建议。

会议以视频形式召开。相关部门负责人及本部矿处党委书记、分管负责人、党群部门负责人在主会场参加会议。驻外单位设分会场。

作者 | 王鑫涛 周旭 陈勇

编辑 | 张悦

责编 | 周燕 张帆