新一年工作刚起步，矿纪委深入贯彻落实上级系列指示精神，主动提升政治站位，全面聚焦主责不放松，抓实监督不懈怠，强严作风不松劲，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全力护航矿井新一年工作开好局、起好步。

召开廉洁警示教育暨集体谈话会。围绕贯彻落实公司抓好元旦春节期间的正风肃纪工作，将廉洁警示教育作为新年“开工第一课”，组织召开２０２３年领导干部廉洁警示教育会，集中观看了廉洁警示教育短视频《代价》，矿主要领导与６０余名领导干部进行集体廉洁谈话，要求全矿党员干部主动增强“考点”意识，带头提高党性觉悟，强化纪律和规矩意识，发挥示范表率作用，努力营造风清气正、清廉过节的浓厚氛围。

深入开展明察暗访活动。矿纪委始终牢记《党章》赋予的职责使命，认真履行协助职责和监督首责，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或者福利、公车私用等问题，加大监督检查和明察暗访力度，严防各类违规违纪问题的发生。联合组织（人资）、安监等科室，从严抓好节日期间干部值班、带班、跟班等制度执行情况，动态抽查管理技术人员作风情况，确保全矿各级组织和广大党员干部在岗、在位、在状态。

启动作风建设对标提升年活动。节后立即组织召开作风建设大会，下发《关于作风建设对标提升年活动实施意见》，围绕“六有六新”目标，全面查找作风建设存在的短板和不足，着力破解“慵懒散浮推”等作风顽疾，持续吹响作风建设“冲锋号”。完善作风建设对标提升年活动监督考核办法，成立五个督导组，全过程加强作风建设督导。把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，作为作风建设的重点任务，常态化抓实形式主义、官僚主义专项整治，全力护航矿井争一流、当标杆、站排头。