习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

机运工区党支部就紧紧抓住“人”这个核心，将思想政治工作融入安全生产，注重操作性、持续性、创新性、实效性“四性”，根据不同事态，扮演好不同角色，在职工队伍建设方面发挥了政治引领、宣传教育、促进和谐、凝聚合力的重要作用。下面，我给大家分享一下我们支部的做法，请各位批评指正。

注重操作性，建好工作“说明书”。我们支部明确了工区班子成员工作职责，将责任分挂至班组，将重点确定到人员。针对职工思想政治工作的范围我们明确了内容，尤其是针对职工思想波动、岗位调整、矛盾纠纷、违章违纪、家庭突发变故、评先树优等问题，列好一目了然的清单。把具体的做法明确流程，在做好思想教育工作前要掌握政策、熟悉情况、根据职工的性格特点找准交流方式，充分调研，不打无准备之仗。

注重持续性，搭好干群“连心桥”。思想政治工作是一项长期工程，为发挥党员干部表率示范作用，持之以恒推动思想教育工作，每名班子成员联系一个班组，把定期开展职工思想动态分析、推动解决群众工作生活困难作为重要任务。与职工集体访谈征集意见建议，上门走访困难职工，健立了服务职工群众的实事清单。

注重创新性，画好最大“同心圆”。近年来，我们单位先后接收劳检人员、技校委培生、救护队分流人员近30人，这些职工年龄差异大、学历参差不齐，思想认知更是不一，个别职工思想还有“疙瘩”。针对这些情况我们班子成员以年龄为结对匹配，亲情化“包谈包访”，在宣讲形势政策的同时耐心倾听职工意见，主动帮助他们解决困难，使他们快速融入集体。

注重实效性，当好攻坚“发动机”。生产经营工作的重点难点任务在哪里，思想政治引领的主阵地就在哪里。党支部成立“党员尖刀攻坚队”，充分发挥党员带头示范作用和不怕困难，敢打硬仗的精神，将帅同心、其利断金，主胶带运输系统顺利通过安全生产标准化验收，并完成迎接现场会检查任务，2022年南翼运输系统创连续无事故安全运行11个月，南翼八采党员责任区获矿“优秀党员示范岗”称号。