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鲍矿时讯

聚力“五大攻坚突破”山东能源集团稳步推进“管理提效、资产提质”

作者: 李志勇   发布日期: 2023年04月11日   来源: 山东能源

在“出僵治亏两年行动上攻坚突破;
在存量资产盘活上攻坚突破;
在两金清理、清仓利库和资产清查上攻坚突破;
在非主业清理上攻坚突破;
在工会企业清理上攻坚突破……

山东能源集团

今年以来,山东能源集团聚力“五大攻坚突破”,以“两增三降四提升”活动为主线,创新思路举措,补齐短板弱项、加大工作力度,稳步推进“管理提效、资产提质”工作,推动经营管理和资产治理实现新突破、取得新成效,为企业高质量发展提供有力支撑。

企业不消灭亏损 亏损就消灭企业

山东能源集团坚定不移把消灭亏损作为第一任务,扎实开展“出僵治亏”两年攻坚行动,把握三个阶段要求,利用两年的时间实现僵尸企业全面处置出清、亏损企业户数和亏损额降低 80%目标。

今年3月,山东能源集团财务管理部联合相关部门,对已梳理的“僵尸”亏损企业治理范围、治理方案进行再梳理、再审核,并深入莱芜煤机、泰汶盐化、国宏化工开展现场调研,指导三家单位详细分析亏损原因,多种处置方式进行对比,结合综合评价信息,制定可操作性强、切合实际有效的治理方案。同时,完善了152户“僵尸”亏损企业治理方案,明确2023年-2024年每月关键节点任务,确保有序有效退出。

出僵治亏”工作现场调研会

山东能源财务管理部

聚焦存量资产盘活攻坚突破,积极对照“定标准、控节点、严考核”的工作思路和“周调度、月通报、季排名”等管控措施,深入推进存量资产盘活工作。

根据资产属性不同,分“设备、物资、土地、金融资产”等7个大类分别制定了盘活变现的验收和考核标准,正确引导各单位“脱虚向实”;

根据年初下达的80亿元存量盘活资产指标及项目,从常规项目和重点项目2个维度对指标进行了细化和分解,为后续的过程管控和考评工作奠定了坚实基础;

按照“上下联动、相互协同”的原则,存量资产内部协同工作持续发力,西北矿业、肥矿集团和山能装备积压多年的问题得到了有效解决;

积极对接中国信达,共梳理出拟合作资产项目19项,后续将按照市场化和专业化原则陆续成立SPV,积极打造山东能源自己的存量资产盘活专业管理团队。

今年一季度,山东能源集团存量资产盘活完成计划金额的126.4%。

在两金清理、清仓利库和资产清查攻坚突破上

山东能源集团以“提升集团资产质量、盘活存量资产、加速资金回笼”为目标,按照“依法合规、分类清查、高效协同、应报尽报”原则,深度开展专项整治活动,全面摸清资产家底,分步分类实施清理盘活,全面提高资产运营效率、提升资产运营效益。

非主业清理是深化国有企业改革的一项重要内容,是山东能源集团攻主业、深改革工作的重要一环。聚焦“非主业清理上攻坚突破”,在去年完成113户非主业企业清理整合的基础上,今年初,山东能源集团结合产业实际情况,启动了新一轮非主业清理行动。

山东能源规划发展部

加快推进非主业清理,完善了非主业清理整合行动方案,确立了分年度分阶段目标,建立了工作专班,在充分调研的基础上,一企一策制定工作方案,明确工作目标、处置路径和完成时限,实现整体协调推进。

认真分析研究国资监管相关法规,严格履行决策程序,规范审计评估各项制度,在依法依规、平稳高效完成任务目标的基础上,有效维护了企业和职工的合法权益。

建立督导考核体系,将非主业清理纳入各相关单位年度经营业绩考核范围,按照排定的“路线图和“时间表,定期调度督导,严格考核奖惩,倒逼责任单位加快推进。

在工会企业清理攻坚突破上

山东能源运营管理部利用钉钉工作群,建立“一周一调度、重大进展重大问题随时报”的工作调度和工作推进机制。

新矿集团、枣矿集团坚持“依法合规、积极稳妥、分类指导、能清尽清”原则,按照年初排定的工作目标,区分“正常退出、逐步退出、保守运营”三个类别,“一企一策”制定清理整合方案,逐户排定任务清单、责任清单和责任时限,明确清理整合工作重点,有力有序推进各项工作。今年一季度,累计完成6户工会企业清理,按时按质完成季度工作目标。

编辑:郭超圣  编审:刘佳

审核:李振鲁  审签:马磊