“两珍惜、两保持”

思想引擎激发澎湃动能

◎轩言

在关键时期开展形势任务教育，是山东能源明方向、聚合力、添动力的优良传统，也是山东能源历经百年始终充满朝气蓬勃的重要经验。

1月6日，2023年山东能源年度工作会，发出在集团上下深入开展珍惜大好局面、珍惜工作岗位，保持清醒头脑、保持战略定力“两珍惜、两保持”形势任务教育的号召。兖矿能源党委高度重视，对标对表上级党委决策部署，强化使命牵引，打造“思想引擎”。

聚焦山东能源“七件大事”“五个坚定不移”和兖矿能源“十项重点工作”，兖矿能源党委坚持效果导向、目标导向、发展导向，以钉钉子精神抓落实，“两珍惜、两保持”活动氛围不断浓厚，“争一流、走在前”的拼搏干劲持续增强。

坚持效果导向

开局谋划有高度

4月14日，兖矿能源党委邀请山东能源副总政工师、党委宣传部（统战部）部长皮光灿作“两珍惜、两保持”形势任务教育专题报告。报告从回顾山东能源百年发展历程、当前工作存在问题和不足、集团创新发展和跨越发展的有益启示、今年形势任务教育应把握好的内容和怎样做到有的放矢、真实见效等方面，全面深入讲解形势任务教育的重要性和迫切性，广大干部职工对各项政策措施理解更加深刻。

兖矿能源党委坚持把形势任务教育作为统一思想、凝聚力量的有力抓手，作为完成任务、实现目标的重要动力，高起点谋划、高站位推进。他们建立基层信息报送、定期督导检查、工作推进座谈会“三项制度”，排定九项重点任务贯穿全年，统筹实施“清单式”明责、“链条式”推进、“销号式”管理、“量化式”考核四位一体工作法，确保各项任务落地落细。

公司各级各部门各单位迅速行动，抓好规定动作，创新自选动作，用答附加题、拿卷外分的争先意识，讲深为什么要“珍惜”、怎样“珍惜”、具体“保持”什么、怎么“保持”，力争有亮点、有实效。

坚持目标导向

组织措施有力度

声入人心，宣讲先行。2月15日至3月15日，兖矿能源党委组建“理响兖矿”宣讲团队，充分发挥党委核心宣讲团作用，成立6个宣讲组，分赴各单位开展巡回宣讲19场次，解困惑、明方向、树信心，受众达2万余人。

公司示范讲、基层广泛讲。各单位采取“微宣讲”“微课堂”等形式，到车间、进区队、入班组。23支宣讲队460余名宣讲团成员活跃基层一线，面对面交流沟通、释疑解惑，太行“百灵鸟”放歌天池，本土“百灵”幸福杨村，流动小课堂雨润南屯，七彩巾帼绽放赵楼，累计宣讲达87场次，受众1.8万余人次。

围绕开展好“四个年”活动，兖矿能源党委坚持在学习中开阔视野、提升境界。他们采取党委理论学习中心组引领学、“三会一课”跟进学等形式，深入学习党的二十大精神，学习习近平总书记最新重要讲话指示精神，学习山东能源年度工作会议精神和推进整合融合、加快创新突破的一揽子政策措施文件精神。公司11名领导班子成员分别到基层联系点或党支部带头讲专题党课，引导各单位各层面用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

着眼扩大“两珍惜、两保持”形势任务教育的感染力、影响力和渗透力，兖矿能源党委充分用好微信公众号、内部网站和视频号等平台，开设专题专栏22个，推送“两珍惜、两保持”内容370余篇，广泛汇聚“使命在肩、奋斗有我”的行动共识。

结合“活动课堂”寓教于思、寓教于悟、寓教于行的特点，兖矿能源党委通过邀请劳模代表分享奋斗故事、优秀女工讲述岗位建功故事等形式，丰富延伸内涵，广大干部职工在“看、思、悟”中，务实抓转型、齐心谋发展的境界不断提升。

坚持发展导向

整体推进有广度

务虚是为了更好地抓实。4月14日，鄂尔多斯公司召开领导班子专题务虚会。班子成员围绕“珍惜大好局面，形势怎么看？珍惜工作岗位，责任怎么担？保持清醒头脑，短板怎么补？保持战略定力，工作怎么干？”对照年度工作会部署要求，站在发展全局高度，各抒己见、碰撞思想，交流思路、寻找办法，全力推动形势任务教育往深里走、往实里走。

截至目前，兖矿能源各级党委召开“两珍惜、两保持”专题务虚会11次，“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论150余场次，以发展视角、辩证眼光，认真梳理自身工作，扎实检视存在问题，找准制约发展的痛点、堵点，努力方向和推动企业高质量发展的工作举措更加明确。

致力推动“两珍惜、两保持”形势任务教育深下去、实起来，兖矿能源党委灵活运用多种形式抓实忠诚企业、忠诚组织、忠诚岗位“三个忠诚”宣传教育，扎实开展外部开发二次创业起步之年宣传教育，深入宣传“八个方面的历史性巨变”，深入展示“六种精神品格”，引导广大干部职工深刻认识到企业的效益发展和个人的前途命运息息相关，努力在“小我”与“大我”的良性互动中实现双向奔赴，创造“稳稳的幸福”。

胸有大局、心有大我、肩负大任。兖矿能源干部职工围绕中心工作，自觉将形势任务教育活动与中心工作、重点工作结合起来，将解决困扰企业高质量发展的难点、堵点、痛点作为主攻方向，积极以高质量发展实绩检验形势任务教育实效。

聚焦安全生产8类35项安全重点工作，兖矿能源开展190余次专业动态检查，排查整改问题1576条，全部落实整改，安全生产形势总体保持平稳。

聚焦全国“两会”等特殊时期，兖矿能源严格落实“专班+人防+技防+微信群+日调度”舆情管控模式，及时化解风险点27个，公司大局保持和谐稳定。

聚焦做好对标提升、“六精六提”“管理提效、资产提质”等重点工作，兖矿能源广开言路，征集利于公司高质量发展的意见建议160余项，助推公司在智能化建设、精益管理、三项制度改革等方面突破提升。

……

“引擎”有力，发展提质。今年3月，兖矿能源分别获得“华阳杯”第十五届全国煤炭行业职业技能竞赛团体一等奖、全国煤炭行业矿山智能化建设劳动和技能竞赛优胜单位；成功斩获第七届工业大奖。

当前，兖矿能源正以党的二十大精神为引领，抢抓山东建设绿色低碳高质量发展先行区的重大历史机遇，对“两珍惜、两保持”形势任务教育进行氛围再营造、目标再明确、措施再细化，深入打造国际一流、品牌卓越、股东满意、职工幸福的新兖矿，努力在企业建设清洁能源供应商和世界一流企业中贡献更大力量。

作者 | 轩言

编辑 | 张悦

责编 | 周燕 张帆