【安全生产月】氛围“月”来“月”浓
作者: 焦超 发布日期: 2023年06月16日 来源: 鲍店煤矿
连日来，我矿以“安全生产月”活动为契机，紧密结合安全生产工作实际，不断强化职工安全意识，严格落实安全责任制度，多措并举强化安全基础管理，筑牢安全发展根基，在全矿营造出“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。“先安全再生产、拿不准先停下、没把握不能干”“时刻牢记行为安全 查患纠违从我做起”……走进二号岗，一条条安全标语随处可见，让人感受到浓浓的安全生产氛围。6月1日上午，矿召开了“安全生产月”活动启动会，贯彻落实上级安全工作部署，安排“安全生产月”重点工作。会上，与会人员共同学习了矿安全生产月活动实施方案，观看了典型事故警示教育片。部分单位主要负责人先后作表态发言。会后，与会人员集体到南办公楼下参加了安全承诺签名活动。“制定的措施落实不到位，存在敷衍现象，执行力落实力较差。”“下达的各类整改问题，只是安排去干了，但没有去询问是否干好、整改好，没有做到闭环管理。”这是5月31日下午，综采一区召开管理人员安全管理反思会时的场景，该区管理人员直面自身存在的问题，反思安全管理不实和隐患屡禁不止的根源。活动中，全体管理人员对“自己开枪”，毫不避讳地亮丑揭短，对日常工作中确实存在的管理不严、执行不力、监管缺位等现象和问题，以及工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作能力不强，不主动、不到位、不规范、不严格的问题，一一列举出来，并且纷纷表示，要以此次活动为契机，进一步改变工作作风，对上级工作部署要主动认领、主动担责，对岗位分内之事要主动负责、主动推进，以更加务实的举措、更加饱满的热情、更加优良的作风，牢牢抓住安全工作主动权，真正筑牢矿井安全发展根基。该矿以开展“大学习、大培训、大考试”为契机，通过线下和线上相结合的培训模式，组织全员进行学习。基层区队充分利用班前班后会、班前10 分钟小课堂等时间，组织职工学习习近平总书记关于安全生产重要论述、上级精神和规程措施等有关知识。利用鲍店煤矿微信订阅号、矿网站，每天推送一部安全警示教育专题片。分专业开展业务技术培训，通过观看专业典型事故案例，剖析事故发生的原因，深刻吸取事故教训。积极组织参加应急管理部“十大逃生演练科普视频”展播、“人人讲安全、个个会应急”网络知识竞赛、线上“逃生演练训练营”“自救福利大派送”等全国性活动，积极参与山东省第二届应急管理普法知识竞赛以及全省应急科普作品征集等活动，加大全员应急普法工作力度，培育应急法治意识，提升应急管理水平。组织全员学习《安全生产法》《山东省安全生产条例》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》以及煤矿“一规程四细则”等安全生产法律法规。为检验培训效果组织全员安全培训考核，这个矿依托“山能e学”和北五楼考试中心等载体平台，常态化组织全员参加法律法规等各项专题培训考试，做到以考促学、以学促知、以知促行。按照“责任全覆盖、监管无空缺、隐患零容忍”的原则，对矿采掘一线、地面生产、后勤等各个环节存在的隐患和可能导致事故发生的危险源进行网格化严细排查。进入6月份，矿组织各专业科室及基层区队管理人员，先后多次开展安全大检查，对井上下生产作业地点进行了全覆盖安全大检查。针对查出的问题，各单位及时进行了整改，对共性问题或安全突出问题，要求深入分析问题原因，避免类似问题重复出现。“像这样的检查，我们经常组织，坚决做到不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患，彻底消除管理盲区和空档。”副矿长、安全总监、安全监察处处长徐开亚说。这个矿严格落实深入开展安全生产“五落实五检查五确保”专项活动实施方案，不断增强做好安全生产工作的强烈责任感和极端紧迫感，持续推动工作标准再提升、安全管理再强化、事故苗头零容忍，强化综合整治，堵塞短板漏洞，夯实安全基础，确保牢牢守住安全发展底线。
