成立安全管理“自查”小组，实施查“思想作风、作用发挥、制度执行、不放心人、安全隐患治理”“五查”补漏工作法。确保工区安全管理的“可控、能控、在控”。持续推进“文化理念提素质、双重预防除隐患、安全网络严监管、层级责任抓落实、完全市场化激活力”五项工作，每月开展班组竞赛进行班组排名，做到奖优罚劣、激励担当，激发了班组自主管理的活力。2023年4月，552队生产一班获得兖矿能源“典型示范”安全自主管理班组称号。