当前，正值全矿上下深入学习贯彻第二次党代会精神，凝心聚力、乘势而上，坚决打赢下半年攻坚仗的关键时期，迫切需要全矿管理人员争做李云龙式干部，带领团队能打胜仗、能打奇仗，面对困难攻无不克、战无不胜，处理问题思路清晰、方法独特，处事风格雷厉风行、敢说敢干，共同为矿井高质量完成全年任务目标而努力奋斗。今天，我们推出选煤中心党总支部书记袁国荣，煤质发运中心党支部书记尹明超，安全监察处党支部书记、副处长李伯振“再学李云龙，争做好干部”体会文章，听听他们对李云龙式干部的认识。
李云龙作为独立团的团长，对自己的要求很高，他认为集体应该就是战斗力强、作风严谨的战斗队伍，团队发挥作用才是硬道理，每一次他都能把团队作用发挥最大化。我们选煤中心正在处于减人提效的关键节点上，各种引发的效应不期而至，这个时候对我们选煤中心所有管理者都是一个考验，是打自己的小算盘还是在一起协作战斗，我们坚定不移地选择了团队协作，所有人思想统一、转变作风，全身心投入工作中，在团队中找准位置发力，确保安全生产工作有序展开。
李云龙的人生格言就是：“即使倒下，也要成为一座山、一道岭”，这就是矿党委告诫我们“努力做最好的自己”一种展现，在团队协作的过程中，每个人努力最大化，会给团队协作带来安全效益最大化，典型的“1+1＞2”。
作为党总支书记更要发挥这种职责，把自己的工作干好，最基本的是落实岗位责任制，在困难面前不要想着推诿扯皮，而是自己能做到哪一步，然后带领大家能做到哪一步，自己努力了，带领团队努力了，这样的工作别管结果怎样起码有成就感，态度端正。常常遇到这样一种人，基本上每天都能看到，工作上出了问题，对矿井造成了影响，首先强调别人犯了什么错，对别人的错误揪住不放，而根本不去找自己的原因，或者用客观理由推卸自己的过错，甚者扩大别人的过错掩盖自己的责任。如果都去找自己的原因然后真正去总结纠正，那一篇安全生产的美好画卷会在鲍店煤矿平铺展开。
《亮剑》是一部经典的抗战剧，剧中李云龙胆识过人，能征善战，战术思想灵活，敢于较真碰硬。时隔十几年，再次重温，又有了不同的体会。作为一名基层单位管理者，怎样才能做一名敢抓敢管、敢于碰硬的“李云龙式”好干部？
转变作风、提升境界。“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭”。坚持从思想上先一步、行动上快一拍，将工作落实到具体问题上，敢于正视问题、勇于解决问题，面对新形势、新任务，走在前列、担当尽责，创新标杆，立足新起点，以求真务实的态度，推动各项工作提速提质提效。
勇于担当、善作善为。秉持"功成不必在我的境界，笃定功成必定有我"。只有敢担当才能大胆干事业，才能在推动工作时心无旁骛，才能在实践中大胆摸索，披荆斩棘、乘风破浪。善作为是一种能力和本领。工作中只有善作为，才能长于找方法、寻出路、过难关，才能在推进中心工作过程中勇于创新、勇于突破，能干事并干成事。
躬行实践、立言立行。争做"李云龙式"好干部，不是一句口号，关键在于实践。首先，要在干中学。只有干了，才明白自己能干什么，才会去思考、去借鉴、去总结，在干中不断增长才干，增强服务意识并落实到具体行动中。其次，要在学中干。我们常说“好心办坏事”，有干工作的热情和激情，但往往由于能力不足，工作不得法，把握不住工作的节奏。所以，要坚持在干中学，学中干，不断提升化解危机能力，把握全局本领；不断强化服务意识，总结探索工作规律，掌握科学的工作方法，把团队打造成一支攻坚克难的虎狼之师。
李云龙式的“亮剑”精神内核，就是不管有多大困难、多少危险，面对敌人敢于亮剑、敢于战斗、敢于胜利的精神。在战争年代如此，在新时代的企业发展建设中，更应继承和发扬李云龙式的“亮剑”精神，主动担当作为，不断锤炼和提升解决实际问题的能力。
当前，一些不良风气不得不引起高度关注和重视。有的等靠思想严重、不想担当作为，有的畏首畏尾、不敢担当作为，有的能力不足、不会担当作为，有的缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”，工作能推就推、能拖就拖，问题能绕就绕、能躲就躲，这些现象不仅误人误事，更是阻碍企业高质量发展的枷锁和羁绊。
幸福是奋斗出来的，惟有奋斗才能不负时代、不负韶华。面对企业改革步伐的加快、智能化装备广泛应用、人员结构的优化调整，更加需要拼搏者、奋斗者。在“打造世界一流企业”的新征程上，牢记肩负的神圣使命，积极应对发展过程中的各种困难挑战，大力弘扬李云龙式的“亮剑”精神，敢于向问题叫板，充分发挥表率模范带头作用，大力倡树立得住、叫得响、传的开的典型标杆模范，积极营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。
面对新形势、新任务、新挑战，坚定“挑大梁、敢担当、争一流、站排头”的目标定位，砥砺担当之志、磨砺担当之勇、提升担当之能，把思想集中到“发挥支柱矿井作用、提升发展质量和综合形象”上，把工作的重心放到“问题突出的生产一线、解决实际问题”上，立足岗位、脚踏实地，久久为功、善作善成，在新征程上再展新作为、再创新业绩、再做新贡献。
