11月18日下午，鲍店煤矿在第六会议室召开四季度职工小改小革创新成果路演展示暨评审答辩会。总工程师赵延冰，相关专业副总师、科室负责人参加了会议。

赵延冰宣读了此次创新成果路演展示暨评审答辩规则，要求各专业进一步强化创新思维，真正让创新项目贴近生产实际，服务矿井发展。要完善工作机制，加大奖励力度，激发全员参与热情，让职工“名利双收”。要丰富创新载体，畅通全员创新渠道，推动创新成果有效转化。要提升职工素质，打造创新人才队伍，不断拓展职工成长成才空间，着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工，推动职工创新创效工作健康有序发展。

此次会议共有8个专业的24项创新创效成果参与路演。所有成果由项目所属专业副总师通过PPT课件，利用图片、视频等直观方式，分别向大家介绍创新成果立项背景、项目简介、实用意义、经济价值等内容。与会评委根据专业特点，围绕项目实际应用效果和存在的问题等方面进行了提问发言，从安全效益、经济效益、社会效益、技术实用性和技术先进性五个方面进行打分评判，确保评审实事求是、严肃认真、公平公正。