煤质发运中心致力于
提高职工安全素质
持续加强安全教育培训基础建设
创新载体
靶向发力
实施以“意识、技能、心理”为着力点的精准培训
促进安全教育培训提档升级
“身体发肤受之于父母,不敢毁伤,孝之始也。”该中心注重将安全意识与传统文化相结合,激发职工广泛认同,并将这种教育通过“二、三、五”培训、班前会进行精准灌输。对各队队长、班组长强调“悌”和“义”,要求他们像爱护兄弟一样关爱班组成员的安全;对职工开展亲情文化教育,强调保护好自身安全是对父母的孝、对家庭的责。除此之外,该中心不间断地搜集典型事故案例,循环播放警示教育片,让职工时刻牢记安全红线不可逾越,持续增强“我想安全”的自觉意识。
本着“理论+实践”“差什么补什么”的原则,该中心侧重培训地面单位现场四大管控标准流程,动火(烧焊)作业、高空作业、起吊作业以及停送电安全管理。如参与动火作业的人员,现场是否有完好的灭火器,氧气瓶、乙炔瓶是否安全距离等;从事高空作业的人员,是否戴安全带,是否持证上岗等;停送电是否执行“双牌制”,是否有专职电工负责等。除了会议室培训讲课外,该中心还增加了现场实操培训,邀请经验丰富的工班长、技术能手为职工现场授课,并在授课结束后组织技术比武、评先树优,还鼓励职工主动去双创基地进行PLC自动化的学习。
“安全教育培训和心理健康教育”相结合。该中心不定期组织职工到矿安全生产警示教育体验中心参观学习,通过VR体验、游戏体验、心理咨询,得到宣泄疏导、情境体验和活动感悟,缓解了职工压力、放松心情、触动心灵。摸清违章人员的心理状态,将正确的安全理念刻凿于职工心中,使其心理上呈现出从怀疑、接受、相信再到应用的过程,真正唤醒“我要安全”的意识。