自主题教育工作开展以来，鲍店煤矿党委针对不同领域、不同对象特点，按照分类指导原则，“点线面”深度结合，“严真细”一体推进，以抓关键少数“点”，推工作部署“线”，覆全员学习“面”，让学习成果转化为武装头脑、指导实践、推动工作的行动自觉。

以“点”带动，抓住关键少数以上率下

牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，将“学思想”作为首要任务贯穿始终。采取潜心自学、集中研学、领导带学、专家讲学、及时跟学等“五学联动”模式，教育引导广大党员干部做到全面学习、全面把握、全面落实，筑牢信仰之基、补足精神之钙，把稳思想之舵。统筹谋划、精心组织全矿党支部书记开展集中轮训，邀请上级部门理论专家来矿进行专题辅导，重点学习党的二十大报告、《中国共产党章程》和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，以“关键少数”关带动“绝大多数”，推动学习教育与岗位职能相结合、集中辅导与自主学习相结合、理论指导和实践升华相结合，切实做到及时跟进学、联系实际学，自觉把党的创新理论转化为坚定理想信念、锤炼党性修养和指导实践、推动工作的强大力量。

以“线”引领，列明清单任务精准发力

坚持围绕中心服务大局，定期召开主题教育推进会，在任务部署上再细化、进度安排上再对表、工作推进上再统筹，将主题教育要求细化为7类31项111条具体工作任务，逐条明确责任主体、完成时限，形成主题教育重点任务指导清单。通过清单化、节点化、责任化工作机制，为开展主题教育提供了“明白纸”。坚持问题导向，精准研判提高矿井安全生产和治理能力、提升服务职工群众质效的着力点，围绕问题边学习、边调研、边检视、边整改，抓实调研发现问题、群众意见建议整改落实，在促发展、惠民生上出实招、见实效。牢固树立实践导向，压紧压实责任，强化过程监督，抓好上级任务落实、隐患排查整治、综治信访维稳等各项工作，以强烈的担当精神，更加有力地推动保安全、惠民生、防风险，切实用实干推动发展。

以“面”覆盖，形成全员参与生动局面

坚持学思用贯通、知信行统一，将主题教育与实践活动相结合，扎实开展理论宣讲、书记沙龙、知识竞赛及爱心理发、健康义诊、心理辅导等志愿服务，教育引导党员干部、青年职工立足自身优势做贡献、发挥特长干实事。组织青年职工进区队开展“再学李云龙 争做好干部”宣讲，注重把“书面语”转化成职工喜欢的“家常话”，以接地气、冒热气、有人气的理论宣讲，引导干部职工以更加昂扬的精神面貌，立足岗位做贡献、担当作为勇争先；开展“奋进新征程 同心促发展”爱国主义观影活动，鼓舞干部职工在影片中汲取伟大精神力量，将观影的深刻感悟转化为实际行动；举办知识抢答赛，通过“以赛促学、以学促思、以思促行”的方式，推进主题教育成果在基层落地生根、开花结果。