【回眸2023】②多彩的鲍店，这一年
发布日期: 2023年12月29日 来源: 鲍店煤矿
这一年，我们创新落实新时代党的建设总要求，“一轴双翼”党建模式品牌效应持续扩大，党建工作与安全生产经营深度融合、一体化推进。党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提升，36个基层党组织、850名党员成为“鲍店担当”的中流砥柱，奏响了矿井高质量发展最强音。这一年，我们全面贯彻落实“先安全再生产，拿不准先停下，定方案要会商，有把握才能干”原则，深入开展“本质安全型”矿井创建、安全基础巩固提升年等活动，系统推进安全生产综合整治、重大隐患专项治理、安全生产风险专项整治、安全生产集中攻坚行动，安全基层基础日益稳固。这一年，我们紧跟智能时代发展步伐，抢抓煤矿产业转型升级新机遇，全力打造安全、绿色、智能、高效“四型”矿井，推广应用工业互联网、云计算、大数据、人工智能等先进技术，顺利通过国家首批智能化示范煤矿验收，为矿井高质量发展积蓄了强大动能。这一年，我们坚持技术为本、创新为纲，深化科研攻关、技术革新，着力破解安全生产制约瓶颈，四项科技成果获得中国煤炭工业协会、中国安全生产协会科学技术二等奖，八项专利技术获国家知识产权局授权，科技是第一生产力的裂变效应充分释放。这一年，我们坚持“系统谋划、高效推进”，紧紧扭住制约生产组织的难点堵点，深入实施“一面一策”专项治理，不断优化劳动组织、开采工艺、技术措施，安全有序组织3安3撤1合面1缩面5面生产，生产组织在克难攻坚中实现集约高效。这一年，我们认真落实全面从严治党向基层延伸要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，探索实施“履职尽责提醒函+纪律检查建议书+通报曝光”监督模式，深入开展“4+3”重点领域专项治理，从源头上防范和化解廉洁风险，以风清气正的良好政治生态保障矿井高质量发展。这一年，我们坚持以文培元、以文兴矿，持续深化和美文化建设，升级改造文化宣传阵地，积极开展“和美文化大讲堂”“和美鲍店杯”系列活动，点亮文化灯塔、照亮精神家园。“和谐尚美、创新超越”的鲍店精神深入人心，矿井美誉度和文化软实力进一步增强。这一年，我们秉承环境就是民生的理念，致力绿色生态示范矿井建设，积极践行企业环保社会责任，推出一系列实招硬招真招，打造了春有鲜花、夏有绿荫、秋有硕果、冬有常青的宜居宜业舒适环境。鲍店煤矿处处焕发着生机活力，职工群众幸福指数持续提升。
这一年，我们大力弘扬“严、真、细、实、快”工作作风，树立实践、实绩、实干的鲜明用人导向，建立健全人才激励机制和多元培训体系，合理优化岗位设置和人员配备，打通管理技术技能“三通道”，更多“李云龙式”干部加速涌现，矿井高质量发展的勃勃生机喷薄而出。这一年，我们秉持“快乐工作、幸福生活”理念，开通运行“码上办”民生服务平台，精心设计开展青年联谊、职工离岗仪式、大学生演讲比赛，相继举办红歌大家唱、峄山徒步健身、“和美鲍店杯”系列文体赛事等活动，职工群众获得感、幸福感、安全感更加持续、更有保障。这一年，我们深化“1156”暖心志愿服务帮扶模式，建成启用暖心志愿服务文化中心，暖心志愿服务经验荣获煤炭行业标杆案例。暖心红遍布矿山内外，服务弱势群体1千余次，举办公益活动40多次，志愿者崔涛成为兖矿能源第8位造血干细胞捐献者。600多名志愿者携手同行，共同见证着爱与被爱。
这一年，我们瞄准“挑大梁、敢担当、争一流、站排头”的目标定位，面对复杂紧张的生产接续、日益增大的安全压力、交织叠加的安装撤除等任务，一起拼搏、加倍付出，矿井规模当量、综合实力和社会影响力大幅提升，在实现高质量发展征程中彰显了不同凡响的“鲍店担当”。
