1月21日上午，鲍店煤矿召开2024年平等协商会。矿长徐长厚，党委副书记、纪委书记、工会负责人许金巨分别作为行政方和职工方代表，与其他16名代表参加了协商。

会上，双方代表本着对职工利益和矿井发展高度负责的态度，就《2024年集体合同（草案）》《工资专项集体合同协议（草案）》《劳动安全卫生集体合同（草案）》《女职工特殊权益保护专项集体合同（草案）》展开协商。

行政方代表徐长厚表示，平等协商签订集体合同是维护职工合法权益的重要手段，也是构建和谐稳定劳动关系的关键环节。矿始终坚持“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果与职工共享”理念，把平等协商签订集体合同，当作稳定职工队伍、协调劳动关系的大事来抓。要严格履行集体合同，推动协商成果真转化、实落地，进一步凝聚共识、形成合力，为矿井高质量发展作出新的更大贡献。

会议在平等和谐的氛围中达成共识。通过此次会议，进一步推动了集体合同协商工作，强化了集体合同履约意识，为建立稳定和谐的劳动关系、维护矿井和职工的合法权益，增强职工的获得感、幸福感和安全感奠定了坚实基础。