鲍店煤矿十一届五次职工代表大会宣传提纲
发布日期: 2024年01月25日 来源: 鲍店煤矿
日月其迈，岁律更新。当前，正值全矿上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实山东能源、兖矿能源2024年工作会议精神，谋划新未来、奋进新一年的关键时期，鲍店煤矿十一届五次职工代表大会将于近日隆重召开。这是全矿干部职工政治生活中的一件大事，是一次发扬民主集良策、汇聚力量谋发展的大会，更是鼓舞干部职工勇担重任挑大梁、真抓实干创一流的动员会。各级组织和广大干部职工要以此次会议为契机，聚焦的目标定位，务实笃行勇担当，踔厉奋发走在前，以高昂的精神状态和优异的工作成绩，不断开创矿井高质量发展新局面。职工代表大会是职工民主管理和民主监督的基本形式，是落实全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现，也是落实职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要制度保证。即将召开的鲍店煤矿十一届五次职工代表大会将按照有关规定，审议讨论有关矿井改革发展和职工群众切身利益的一系列重大事项，是全面贯彻依靠方针、尊重职工主人翁地位的具体体现，是矿井深化改革、加快发展的必然要求，对于进一步统一干部职工思想，激发干事创业热情，奋力开创矿井高质量发展新局面具有十分重要的意义。各级组织和广大干部职工，要充分认识这次大会的重要意义，要以饱满的政治热情迎接大会的胜利召开，以卓有成效的工作成绩确保开好这次大会。二、准确把握十一届五次职工代表大会的指导思想和主要任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，全面落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，认真贯彻执行山东能源集团、兖矿能源及矿2024年工作会议精神，充分发挥广大职工在推进矿井安全、绿色、智能、高效发展中的民主管理、民主参与和民主监督作用，团结动员广大职工在向“绿”而行、向“新”发力、向“智”转型中担当使命、勇闯新路、勇挑大梁，为全面完成矿井2024年各项任务目标而努力奋斗。听取审议《鲍店煤矿行政工作报告》《鲍店煤矿2023年安全工作和安全生产费用实施情况及2024年安全工作意见和安全生产费用方案的报告》《鲍店煤矿2023年财务决算和2024年财务预算方案的报告》；审议通过《鲍店煤矿2023年业务招待费使用情况和2024年业务招待费控制使用措施的报告》《鲍店煤矿十一届四次职工代表大会提案落实情况和十一届五次职工代表大会提案征集处理情况的报告》《鲍店煤矿2023年工资分配办法执行情况和2024年工资分配意见的报告》《鲍店煤矿2023年集体合同履行情况及修改续订2024年集体合同的报告》；民主评议鲍店煤矿领导班子、领导班子成员及矿长安全生产承诺落实情况；签订《鲍店煤矿集体合同》《鲍店煤矿工资专项集体合同》《鲍店煤矿劳动安全卫生集体合同》《鲍店煤矿女职工特殊权益保护专项集体合同》等。这些议题，内容丰富、意义重大，关系到矿井发展和广大职工群众的切身利益。全矿各级组织和广大职工群众，特别是参会职工代表，务必高度重视、认真履职，以对矿井高度负责的态度，严格按照有关规定和程序积极建言献策，确保大会各项任务圆满完成。
2024年，是兖矿能源聚焦改革深化提升、巩固产业整合优势、加快建设世界一流企业的重要一年，也是鲍店煤矿巩固品牌形象、争创全面一流、发挥主力矿井作用的重大机遇年。各级组织、各位代表和广大职工群众要认真贯彻矿党政工作部署，把握发展大势，主动适新应变，时刻以“闯”的精神勇往直前，以“创”的劲头开拓进取，把“任务书”变为“成绩单”，把“不可能”变成“一定能”，切实担当起推动矿井高质量发展的重任，真正以踏踏实实的作风、实实在在的业绩“当第一、当标杆”。2024年，矿井改革发展任务十分繁重。各级组织、各位代表和广大职工群众要认真贯彻落实两级公司各项决策部署，牢固树立安全发展理念，聚焦“争第一、走在前、当标杆、做示范”目标定位，深推管理、作业“两个规范”治理提升，深化基层、基础、基本功“三基建设”，提高稳产高产、安全快掘、灾害防治、系统保障、优化创新“五个能力”，提升资金管理、市场化运行、材料管控、修旧利废、节能降耗、产品创效“六个水平”，强化技术支撑、智能化建设、人才队伍、制度改革、风险防控、工作作风、和谐共建“七个保障”，坚定不移完成公司下达的各项任务目标。要将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿全年的重要政治任务，持续巩固主题教育学习成效。以“兖矿新时代－融·创”党建品牌为引领，不断深化“一轴双翼”党建工作模式，守正创新担使命，凝心聚力奏强音，夯实共谋发展思想根基，营造风清气正政治生态。聚焦党政所谋、职工所需，着力构建“大学习、大培训、大比武、大调研、大提升”工作格局，全方位融入中心做工作、全过程围绕职工办实事，切实解决好职工群众的“急、难、愁、盼”问题。不断深化精神文明创建，持续开展“和美鲍店杯”系列文化活动，扎实开展劳动竞赛，组织各类评先树优活动，充分激发职工群众干事创业热情。持续擦亮“码上办”民生服务平台、“双创”基地、暖心志愿服务三大品牌，不断提升矿井综合形象。坚持“稳定压倒一切”，积极构建和谐劳动关系，健全职工诉求表达和权益保障机制，在文明共建中绘就和美“画卷”。
让我们在矿党政的正确领导下，以十一届五次职工代表大会的胜利召开为动力，拿出“而今迈步从头越”的豪情，发扬“敢为人先争一流”的斗志，乘风破浪，激流勇进，为矿井高质量发展而接续奋斗！
