“我在这里工作了三十多年，见证了鲍店一步步的发展，也分享着它的发展成果，更深刻地意识到肩上的责任，面对坚守的岗位，我准备好了。”
“我去年刚刚参加工作，鲍店给予我强烈的归属感，为矿井贡献青春力量，我准备好了！”
……
随着“爱企三问”的风吹到鲍店的，还有一道专属于鲍店人自己的“必答题”——“勇争第一、全面一流、你准备好了吗？”这是一场酣畅淋漓、触及灵魂的思想洗礼，也为启新程开新局注入强劲动力，全矿干群以行动作答、用实干交卷吹响了矿井争创“全面一流”集结号。
开展一次专题研讨
“我是一名工班长，我会坚持将执行力当做第一能力，把自己的份内事做实做好。”“作为一名管理技术人员，一要闯‘系统学习关’，二要闯‘履职担责关’”……自大讨论开展以来，各单位干部职工积极响应，结合各自岗位职责，共同探讨兴企之策，表达兴企之责，叩问初心使命，凝聚思想共识。“结合工作实际，你怎么准备？准备什么？准备好了吗？”从一个问题延伸到一串问题，从浅入深、步步相扣，以问题引导，促深度思考。让干部职工走到台前，联系工作实际，畅谈自己的心路历程、真实感受，从不同岗位和角度阐述对争创“全面一流”矿井的认识和理解，大家纷纷表示将以“企必兴、我先行”的思想认识和身体力行，知责于心、担责于身、履责于行。
37位受访者，20余期专题访谈，行走基层各单位，结合单位实际情况和职工关心关切，谈认识、讲体会、话举措，充分展现各单位鲜明特色和助力矿井争创“全面一流”的坚定决心和有力举措。目前访谈视频已在矿订阅号上刊发11期，引发强烈反响，为全矿干群提供了一种更加直观的学习交流方式，通过思想赋能、本领赋能、行动赋能，发扬“主人翁”精神主动想事、积极谋事，从思想坚定爱企信念，从方法探寻促企良策，为实现矿井高质量发展贡献力量。
“难走的路是上坡路，难开的船是顶风船。只要我们团结起来，做到心中有数、张弛有度、忙而不乱、紧张有序，就一定能够把美好蓝图变成现实图景……”连日来，和美宣讲团陆续走进各单位，全方位开展宣讲，“进区队”带头讲、“进班组”分层讲、“进岗位”深度讲、“进井口”互动讲，以通俗易懂的方式将“矿井事”讲成“身边事”，把“书面语”译成“大白话”，用“小故事”阐释“大安全”，让职工听得进、弄得懂、记得牢，引导职工牢固树立“一家人、一盘棋”思想，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态，积极投身到“全面一流”矿井建设中。
“保持战略定力、坚定发展信心、努力创建‘一流企业’”“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”……滚动播放的电子屏标语为矿井又增一抹“开门红”，该矿充分利用LED电子显示屏、宣传栏等宣传阵地，在醒目位置张贴宣传横幅，梳理重点内容，提振精神士气，让宣传触角延伸至矿井各个角落，在全矿营造出“聚力前行、全面一流”的浓厚氛围，在潜移默化中切实把干部职工的思想和行动统一到矿党政决策部署上来，实现思想上开花、行动上结果。
