一个企业发展的好坏，决定着员工的生存和发展；企业与员工的命运息息相关，企业的发展与壮大需要每一名员工的奉献与奋斗。我们要时刻想着为这个企业做些什么，而不是一味要求企业给予我们什么。“众人拾柴火焰高”，只有我们一同努力，企业才能发展壮大，我们才能得到企业的回赠。

爱企业决不能只靠一句空话，需要我们把满腔热情投入到工作中，从实际出发、从自身做起，扎实工作、埋头苦干，为企业的发展壮大添砖加瓦、贡献更多力量，这就是爱企业的具体体现。

“工欲善其事，必先利其器”。只有在工作岗位上不断学习，提高个人素质，才能把本职工作做得更好。当前，员工普遍存在着厌学的情绪，尤其是工作了一天，身心俱疲，只想拿起手机刷刷抖音、玩玩游戏，从而忽视了学习。但在这个“内卷”的时代，如果不主动求变、提升自己，那么就很容易被淘汰。我们必须变被动学习为主动学习，把业余时间放在学习业务上、放在创新发展上，在实践中锻炼自己。面对日新月异的社会发展和激烈的竞争环境，企业的发展必须有一支业务精湛、作风优良的员工队伍支撑。知识永远不会过时，不学习就提高不了业务水平、开阔不了视野。随着时代的发展，我们更需要不断地学习，只有这样才能立足职场，推动企业发展。

“企业是我家，发展靠大家”。在自己的岗位上聚精会神、积极主动地完成工作任务，这就要求我们在内心深处要有一种高度负责的自我要求。责任心的表现，不是上级的强加，而是主动地把自己摆进去。在当前，每个人工作压力都很大，压力源自工作标准高了，自己无法适应，从而导致被动工作，长时间在这种心态下员工的主观能动性必然会减弱，对创新也是不利的，所以企业会出现增长受限或者停滞不前的情况。每个人都发自内心地热爱自己的工作，把个人的追求和企业的发展紧紧联系在一起，树牢主人翁意识，时时刻刻把自己当成企业大家庭的一分子，和企业同舟共济。牢记岗位职责，以企业发展为重，以助力企业持续健康成长为己任，积极展现个人工作业绩。只有彻底改变思维模式，从“别人让我干”向“我让自己干”转变，才能获得源源不断的动力和持续长久的发展。

“天下难事，必有难易之分”。立足本职，把工作做好，更要在细微处下功夫。作为一名普通员工，需要用心去想，用心去做好身边的每一件小事，才能创造出优秀的工作业绩。要清醒地认识到，企业是我们赖以生存的场所、实现个人价值的场所和安身立命的家园。作为企业员工，更需要牢记自己的职责，坚守务实、敬业、创新、奋进的价值观，埋头苦干、善于付出，树立企业发展为重、利益为重的思维定式，这样才能使我们的企业不断发展壮大。

身在兖矿能源鲍店煤矿，是我们的幸运，我们每一名员工都要发扬“严真细实快”工作作风，立足岗位，学业务、练本领，以高度的主人翁精神，去实现我们心中的梦想，实现我们人生的“热辣滚烫”。