2月26日上午，山东能源集团2024年度党风廉政建设和反腐败工作会在泰安召开。会议深入学习传达习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻二十届中央纪委三次全会和省纪委十二届三次全会精神，总结2023年党风廉政建设和反腐败工作，部署2024年工作任务，动员各级党组织和党员干部提升政治站位，坚定推进党风廉政建设和反腐败斗争，为打造“四新国企”、建设清洁能源供应商和世界一流企业提供坚强保障。山东能源集团党委书记、董事长李伟出席会议并讲话。

李伟说，全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，是建设世界一流企业的根本政治保障。各级党组织和党员干部要正确认识全面从严治党面临的形势任务，深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，提高政治站位，坚定信心决心，持续推动全面从严治党向纵深发展。要正确认识反腐败斗争的新形势、新特点、新任务，切实把纪律和规矩挺在前面，始终保持永远在路上的清醒和坚定，坚决守住底线、不碰红线。要深刻领会加快改革发展对党风廉政建设工作的更高要求，持续深化标本兼治、系统施治，巩固发展风清气正的良好政治生态，为推动山东能源集团高质量发展提供坚强保障。

李伟指出，今年是山东能源集团拓展重组整合成效、提高核心竞争力、增强核心功能的深化之年。各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕中心大局，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，为企业高质量发展保驾护航。要旗帜鲜明讲政治，坚持政治引领，强化政治担当，做实政治监督，在践行“两个维护”上彰显新作为。要坚持重遏制、强高压、长震慑，深化运用“全周期管理”方式，监督执纪严问责，在一体推进“三不腐”上彰显新作为。要驰而不息纠四风，坚决防止享乐奢靡之风反弹回潮，坚决纠治形式主义、官僚主义问题，坚决树立实干担当作为鲜明导向，在倡树新风正气上彰显新成效。

李伟强调，要强化“主业主抓”“主角主导”“主责主动”意识，以更严的标准、更严的措施，推动全面从严治党任务落实落细。要压实党委主体责任守好“主阵地”，把主体责任作为第一责任，在强化领导、凝聚合力上下功夫，切实履行组织领导、选人用人、正风肃纪、源头预防之责。要强化纪委监督责任打好“主动仗”，牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，精准监督、创新监督，协助党委健全全面从严治党制度，完善党内监督体系，推动主体责任、监督责任贯通联动、一体落实。要健全全面从严治党体系，有效整合内部各类监督力量，把各类监督融入全面从严治党、依法治企和科学管理的全过程，构建高度集成、协同有力的内部大监督格局，以高质量监督保障山东能源集团高质量发展。

山东能源集团党委常委、副总经理张若祥主持会议，并就会议精神贯彻落实提出要求。

会上，与会人员观看了山东能源集团廉洁警示教育片；山东能源集团党委常委、副总经理刘健传达了二十届中央纪委三次全会和省纪委十二届三次全会精神；党委常委、纪委书记、监察专员焦其胜代表山东能源集团纪委作了题为《深入学习贯彻党的自我革命的重要思想为山东能源集团实施国企改革深化提升行动提供坚强保障》的工作报告。

会议以视频形式召开。山东能源集团领导茹刚、刘强，财务总监杨再昌，高管吴向前、孙希奎、徐西超参加会议。各二级公司（直属公司）、三级单位设分会场。

2月26日下午，山东能源集团2024年信访稳定工作会在泰安召开。会议总结2023年信访稳定工作，部署2024年及全国“两会”期间信访稳定工作任务，动员各级组织和干部职工统一思想认识，压实工作责任，主动担当作为，为集团高质量发展营造和谐稳定的环境。山东能源集团党委书记、董事长李伟出席会议并讲话。

李伟指出，2023年，面对复杂的宏观形势、艰巨的改革任务，各级组织和信访部门紧紧围绕集团中心任务，牢固树立“发展是硬道理、稳定是硬任务”理念，充分发挥企情民意“晴雨表”、党群干群“连心桥”、化解矛盾“减压阀”、保障发展“稳定器”、干部作风“试金石”“五个作用”，信访形势平稳向好的态势进一步巩固。

李伟强调，2024年是集团拓展重组整合成效、提高核心竞争力、增强核心功能的深化之年。各级组织要充分认清上级部署要求、改革发展任务、信访风险挑战，以更高的政治站位抓落实、更大的工作力度促稳定、更强的责任担当解难题。要扛起信访稳定政治责任，在党建引领中强化党的领导，不断增强信访稳定工作“七个思维”。要强化组织建设，充分发挥综合协调、组织推动、督导落实作用，推进“两个机制”一体化架构、实体化运作。要强化机制建设，擦亮“党建+信访”品牌，把信访稳定工作纳入党建工作考核、年度重点工作。要践行信访稳定群众路线，主动“四下基层”，在一线找问题、在一线疏堵点、在一线抓落实。要深化“四访促稳”，完善一站式接待、一条龙办理、一揽子解决的联合接访机制。要坚持“四个不让”，更加关注大病致贫、分流安置职工、外部开发职工、新招聘高校毕业生“四类群体”，兜住、兜准、兜牢民生底线。要提升信访稳定治理效能，在化解矛盾中担当维稳中坚，有效控制信访增量，持续减少信访存量，严格防范隐患变量，全面提升化解质量，凝聚信访维稳能量。要增强信访稳定底线思维，推进“诉源治理”，落实“两分制度”，依法“定分止争”，强化“双向规范”。要夯实信访稳定基础保障，严格信访稳定追究问责，打造忠诚担当信访队伍，在履责担当中打造平安山能。

李伟要求，各级组织要进一步要提高政治站位，全力以赴做好全国“两会”期间信访稳定、维稳安保、安全生产、舆情管控等工作。各单位要严格值班值守，突出重点关键，加强煤矿、化工、装备制造、建筑施工、人员密集场所等重点行业领域安全隐患排查，强化考核问责，为集团高质量发展营造和谐稳定的良好环境。

会上，李伟分别与鲁西矿业、电力集团、贵州矿业、山能装备4家单位签订《2024年信访稳定工作目标责任书》。

山东能源集团党委常委、副总经理张若祥总结2023年信访稳定工作，对2024年信访工作进行安排部署；党委常委、纪委书记、监察专员焦其胜主持会议，对会议精神贯彻落实提出要求；党委常委、副总经理刘健宣读关于表彰信访稳定工作先进集体的决定。会议为“信访稳定工作先进单位”“先进信访办公室”“无访先进单位”“十佳矛盾调处服务中心”先进集体代表进行颁奖。兖矿能源、新矿集团、西北矿业、枣矿集团4家单位作表态发言。

会议以视频形式召开。山东能源集团领导茹刚、刘强参加会议。

2月26日下午，山东能源集团2023年度先进单位（集体）、劳动模范和先进个人表彰大会在泰安召开。会议大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，动员各级组织和广大职工以责无旁贷的担当、砥砺奋进的决心、舍我其谁的勇气、奋勇争先的精神，坚定扛起实业报国、产业兴国的光荣使命，为建设清洁能源供应商和世界一流企业贡献智慧和力量。山东能源集团党委书记、董事长李伟出席会议并讲话。

山东能源集团党委常委、副总经理张若祥主持会议。山东能源集团党委常委、纪委书记、监察专员焦其胜宣读《关于表彰2023年度先进单位、先进集体、劳动模范和先进个人的决定》。

山东能源集团领导李伟、张若祥、焦其胜、刘健、茹刚、刘强依次为2023年度先进单位、先进集体、劳动模范、创新合作贡献奖、外部开发先进个人、先进个人代表颁奖。劳模代表孟凡月宣读倡议书。

李伟在讲话中代表山东能源集团党委向受到表彰的先进单位（集体）、劳动模范和先进个人表示祝贺，向辛勤工作在各条战线、各个岗位上的干部职工致以崇高敬意！

李伟指出，各级组织要以先进为标杆，以典型为榜样，在比学赶超中展现新担当、凝聚新合力、实现新作为。要弘扬胸怀大局、忠诚企业的精神，努力在平凡的岗位创造不平凡的业绩，切实以个人岗位优良成绩确保企业大目标的实现。要弘扬勇于创新、敢为人先的精神，大胆开展管理创新、技术革新、发明创造，争当锐意改革创新的时代先锋和推动创新发展的行动楷模。要弘扬求真务实、苦干实干的精神，立志干出一流的业绩、创造一流的效率，为山东能源集团转型发展注入澎湃动力。要弘扬勤奋好学、刻苦钻研的精神，争当精通业务的“政策通”、熟悉情况的“活字典”、一专多能的“多面手”，成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型、创新型、复合型人才。

李伟要求，要高扬劳模精神、劳动精神和工匠精神这面永不褪色的旗帜，用行动影响人、用事迹感染人，真正成为职工群众之间的方向标、定盘星和加油器。要坚持问题导向、目标导向、责任导向，切实以思想大解放推动能力大提升、作风大转变、工作大落实。要牢记高质量发展第一要务，坚定全年目标任务不动摇，把开展全员创效活动作为立足当前促生产、着眼长远谋发展的新引擎，用好劳模创新工作室这一创新阵地，为企业高质量发展聚智蓄才、助力赋能。要发挥劳模先进群体的积极作用，牢牢牵住年度重点工作这个“牛鼻子”，以钉钉子精神啃硬骨头，将各项工作向前推、向前赶。要正确对待改革发展遇到的新情况、新问题，带头积极拥护、支持、参与改革，争做改革发展、低碳转型的拥护者、促进派。要争做安全生产、和谐稳定的表率，主动排查消除隐患、堵塞安全漏洞，主动做好身边人“一人一事”的思想政治工作，为企业改革发展营造安全稳定的良好环境。

李伟强调，先进模范是劳动群众的杰出代表，是最美的劳动者。各级党组织和工会组织要落实好劳模待遇，提升劳模地位，为劳模和各类先进尽智尽力和成长进步创造条件、提供平台。要用心用情讲好先模故事，让每一个山能人心中怀有梦想、脚下充满力量、肩上扛起担当，争做新时代奋斗者、“四新”国企的建设者、开拓者。要用心用情帮助先模人物，坚决落实依靠方针，深化“暖心行动”，及时了解掌握先模的困难问题，推动服务保障机制化、常态化，多措并举解难题、办实事，切实解决大家的后顾之忧。