2月29日，鲍店煤矿组织召开高校毕业生座谈会。矿长徐长厚，总工程师赵延冰，副矿长骆建营，相关副总师、科室主要负责人，部分单位主要负责人和近三年高校毕业生代表参加座谈会。

座谈会上，部分基层单位负责人汇报了本单位高校毕业生培养情况。5名高校毕业生代表，立足自身岗位谈认识、谈感悟、谈打算，就工作中取得的成绩、遇到的问题及心路历程畅所欲言，分享工作以来的经验和收获。

分享结束后，其他高校毕业生纷纷各抒己见，从后勤服务、休假轮休、婚恋交友、文体娱乐等方面提出了意见建议，讲述自己的“急难愁盼”问题。现场气氛热烈，话题深入，展现了青年职工蓬勃向上的青春活力，以及对矿井未来发展的热切期待。

徐长厚热情回应大家的建议和诉求，分享了自身的工作经验与工作感悟，要求相关单位负责人对提出的问题进行归纳整理，全力为大家解决后顾之忧。

徐长厚指出，各单位要做到严管厚爱，既要对高校毕业生适度压担子、提要求，又要积极为他们解困惑、搭台子。要进一步完善人才培养体系，做到因材施教、人尽其才、才尽其用，营造“比学赶超”浓厚氛围。要切实关心关注高校毕业生成长，定期开展谈心谈话，随时掌握思想动态和实际困难，为高校毕业生成长成才提供便利。

徐长厚强调，高校毕业生要珍惜矿井大好局面，借助平台充分锤炼本领，争做有知识、会管理、求实效的多专多能复合型人才。要珍惜基层历练机会，虚心学习，主动求教，在实践中担当作为、实干笃行。要摒弃“骄娇”二气，吃苦耐劳、经受“摔打”，在见世面中壮筋骨、经风雨中长才干，始终保持戒骄、戒躁、谦虚、奋进的精神状态。要珍惜施展才干的广阔舞台，争做创新型人才，发挥聪明才智，让青春和智慧在鲍店闪光。要珍惜青春宝贵韶华，铆足干劲，以“龙马精神”承压奋进，自觉践行“严真细实快”工作作风，努力在矿井的发展中实现自己的人生价值。

赵延冰宣读了《关于表彰2023年度优秀高校毕业生的通知》。赵延冰和骆建营分别结合自身成长经历和感受，分享经验、交流思想，与大家进行了实打实、心贴心的沟通。