今年以来，鲍店煤矿综掘二区党支部围绕“全面一流、党员争先”系列活动，以创建“‘融聚’党建促发展”党建品牌为抓手，不断将党建工作与区队安全、生产、经营等工作相融合，力求实现支部党建工作和区队安全管理双提升。

党建“融合”抓安全，筑牢思想防线。围绕区队存在的规程措施执行、技术管理、职工不规范行为等问题，该党支部组织党员管理人员和技术骨干，对进尺任务、关键生产系统、薄弱环节进行超前安全“会诊”，着力解决“看不到、想不到、查不透、做不到”等问题。同时，按照队别班组、工作性质、作业地点等因素，划分每名党员的安全责任“区域”，落实安全“承包制度”，协助工区纠正施工环境不达标、安全设施不齐全、作业规程不执行等问题，做到党员抓安全“管理精细化、区域明确化、责任具体化”。5月4日，该党支部在7306辅顺外段开展“安全生产、党员争先”主题党日活动，共排查现场安全隐患13条、整改工作质量问题5处 、清理巷道200余米、制止职工不规范行为1人次。

党建“融聚”抓教育，助推素质提升。他们不断强化党员素质提升和特殊岗位工种人才队伍培养工作，按照结合“工作实际、现场生产、岗位工种”的“三结合”原则，形成教育重点和内容，满足不同工种、不同类型、不同层次党员的学习需要。同时，利用职工政治学习时间，持续开展“学政治理论、学技术知识、学法律法规、学国学文化”“四学”活动，传播弘扬“红色精神”。充分挖掘党员创新创效能力，成立党员“技术攻坚革新”小组，对现场制约安全生产、影响生产效率的设备设施进行技术革新改造。2024年以来，支部党员设计、参与完成的10余项创新创效项目，全部在现场生产中投入使用。

党建“融入”抓现场，凝聚奋进力量。结合开展“全面一流、党员争先”“党员无‘三违’、支部无事故”等活动，党支部每月开展“争创安全生产示范班组”“争当安全生产示范职工”活动，紧扣安全生产规范和标准，围绕现场施工重点、难点，利用每班班前会，通报上一班的好做法和存在问题与不足，带动职工规范作业行为、规范施工程序。同时，通过班组推荐、工区评定的方式，对安全生产优秀职工实行“一月一表彰”，激发班组自主管理活力。