近日，从中国化工职工思想政治工作研究会传来喜讯，鲍店煤矿被授予“石油和化工行业思想政治工作优秀单位”荣誉称号，党委书记赵计华、矿长徐长厚荣获“石油和化工行业优秀思想政治工作者”称号。据悉，这是继该矿获得“煤炭行业党建思想政治工作示范单位”称号之后的又一殊荣。

近年来，鲍店煤矿党委始终坚持党建引领、思政铸魂，牢牢把握思想政治工作生命线、传家宝的作用，围绕“争创‘全面一流’矿井、打造最幸福单位”奋斗目标，紧密结合干部职工思想实际，创新推出“书记有约”“思政中药疗法”“榜样街”“思政故事汇”“和美故事”等一批思想政治工作品牌，推动党建思想政治工作与矿井安全生产经营深度融合、互促互进、一体化发展。

夯基固本筑堡垒，党建品牌效应持续凸显。该矿持续深化“一轴双翼”党建工作模式，系统制定涵盖“党的建设、‘数智’鲍店、改革创新”等12个方面的《争创“全面一流”矿井建设的实施意见》，18家单位明确年度提升目标76项，每季一评比、一分析、一提升，让党建工作成为有形的生产力。深化“三规范五严格六过硬”党支部创建，优化完善“4334”包挂基层党建工作机制。今年以来，23名“党建指导员”帮助基层党总支、支部解决问题120余条。开展“再学李云龙、争做好干部”“全面一流、党员争先”“践行红旗渠精神 履责担当展作为”等活动，发放《习近平讲故事》《党委会的工作方法》《红旗渠精神》等书籍3000余册，培养锻造一批赋能型管理者。

领航蓄势增合力，思想政治工作成效显著。该矿深入实施“七式”安全警示教育法、“五官联动”安全思想教育工作法，把安全理论嵌入文化产品，在井口和区队巡回展演、微信订阅号连载刊播。创新开展“书记有约”活动，编印《思想政治工作故事汇》，定期组织和美宣讲团宣讲，推广应用思想政治工作经验做法。今年以来，累计解决职工思想困惑30余个。坚持“以人为本、换位思考、疏堵结合”，实施“找准病灶、追根溯源、综合施策”思想教育“中药疗法”，打破思维常规，动员“红娘”老邱加入暖心公益红娘服务队，已为5对青年男女成功牵线。创新弘扬典型方式，在矿工广区主干道两侧打造“榜样街”典型宣传阵地，每年编印《和美故事》书籍，用身边的榜样教育身边的人。选煤中心职工马晓微荣获“感动山能”事件提名奖，后勤服务中心职工崔涛捐献造血干细胞被评为邹城市见义勇为先进个人。

以人为本惠民生，和美鲍店创建硕果累累。该矿持续深化拓展和美文化建设，打造形成“1356”执行文化。举办执行文化启动仪式、发放《执行》书籍、制作执行文化展板……逐步把执行文化理念融入矿井管理和日常工作中。高标准建成“新声”长廊，全面展示习近平新时代中国特色社会主义思想体系，打造干部职工学习教育新阵地。精心设计开展“凝‘新’聚力向一流”职工大合唱比赛，营造“一家人、一条心、一盘棋”良好氛围。创新实施“10+N”惠民举措，开通运行“码上办”民生服务平台，开展党员政治生日、员工光荣退休日、职工集体生日“三个主题日”活动，先后办理完成民生实事237件，以“有形化”的思想政治工作赢得职工群众信任。该矿持续保持省级文明单位称号，连续两年获得山东省企业文化建设先进单位称号，和美文化建设做法在第三届山东省企业文化推进会上进行分享。