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鲍矿时讯

【青藤视点】入职一年记:从“大学生”到“鲍店人”的成长之旅

作者: 王思蕊   发布日期: 2024年08月23日   来源: 鲍店煤矿


时光荏苒,转眼间,我加入鲍店大家庭已经一年时间。从青涩走向成熟,从迷茫走向坚定,这座现代化矿井独特的方式,赋予我成长力量,助我向内求、向外看、向前走,让我在职业生涯的起点上迈出了坚实的一步。
助我“向内求”:导师带徒,融入岗位



被分到综合办公室(压煤搬迁办)后,面对陌生的工作环境、全新的工作内容、专业的井下术语,如何快速“破局”,成了我的首要问题。幸运的是,在这里,有一种“雏鹰”成长阶梯叫“2+1”导师带徒模式。量身定制职业规划、见习计划,及时开展帮扶指导,定期谈心谈话……我遇到了我的导师和许多优秀的前辈,他们不仅专业技能过硬,更有着深厚的人文关怀。我的导师对我说:“只要你想学,我们一定竭尽全力帮助你”。正是矿上这种“传帮带”的倾囊相授和前辈的关爱栽培,引导我不断提升自己的专业素养,从录音整理到纪要撰写,从信息收集到沟通传达,每一项工作我都力求做到尽善尽美。慢慢的我在导师的引领下,熟悉了岗位业务,学会了如何撰写政工例会纪要、安全办公会纪要、总结打算等各类材料,材料也逐渐从青涩走向成熟,在矿二季度写作竞赛中获得一等奖,在兖矿能源举办的办公室业务素质提升培训班中,被评为优秀学员和卓越队员。
助我“向外看”:拓宽视野,争创一流



鲍店煤矿争创“全面一流”矿井建设的目标,激发了我对工作的热情和干劲,促进我不断学习新知识,接受新挑战,得以向外眺望更广阔的天地。今年,我有幸代表山东省参加了“中国梦·劳动美--凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”全国职工学习中国工会十八大精神知识竞赛。备赛过程中,“争创一流”和“干就干好”的信念,一直激励着我不断学习,最终取得了金奖的好成绩。回首过去一年,是鲍店煤矿“和谐尚美、创新超越”的精神一直鼓舞着我,激励我不断学习新知识、适应新环境、接受新挑战,帮助我跨越职业发展的第一个山峰,看到了更加辽阔的风景。
助我“向前走”:团结一致,砥砺前行



“一个人可以走得很快,但一群人可以走得更远”。鲍店煤矿用它强大的凝聚力和向心力,引领着我们每一位青年员工不断突破自我、勇往直前。入职一年来,矿党政领导为我们精心组织了“青年说”、合唱比赛、诗词朗诵、演讲比赛等一系列丰富多彩的活动,前辈的鼓励、团队的力量,让我们在一次次活动中获得了成长,“一家人、一盘棋、一条心”的理念也深深扎根在了我们心中。一年来,我深刻感受到了“矿山如家”的温暖,暖心志愿者们九年如一日的坚持,“码上办”服务平台工作人员马上就办的工作效率,以及前辈的悉心指导、生病时的暖心慰问、生日时的贴心祝福,让我在工作岗位中充满了幸福感和归属感,正是这种温暖的工作氛围和人文关怀,助力我在矿井中不断成长,与同事、前辈们一同向前迈进。

时间总在不经意间流逝,收获的成果便是时间存在的痕迹。回头看,我所走过的每一步,都渗透着鲍店煤矿对我的关心和栽培。随着一批新员工的到来,我才意识到自己已经入职一年了,成为了一名真正的“鲍店人”。在此,也希望新入职的学弟、学妹们能够立足岗位、珍惜岗位、踏实学习、不断进步,在未来的日子里,和我们一同为矿山贡献青春力量。